CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

مدیریت دانش و سازمان های یادگیرنده

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۷۸۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۱
کد COI مقاله: CMMS01_133
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۷۸.۲۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۱ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مدیریت دانش و سازمان های یادگیرنده

موسی آقائی کوهساره - فوق لیسانس مدیریتدولتی

چکیده مقاله:

این مقاله که با هدف بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده می باشد به روش علمی مروری تهیه گردیده است که پس از بیان سیرتاریخی مدیریت دانش و تعریف دانش و مدیریت دانش به بررسی برخی مدلهیا مدیریت دانش از قبیل مدل نوناکا و تاکویوچی مدلبکمن الگوی عمومی مدیریت دانش پرداخته شده و پس از اشاره به اصول مدیریت دانش وارد بحث یادگیری سازمانی و سازمان های یادگیرنده شده و درنهایت با این بحث و نتیجه گیری که دانش غذای سازمان یادگیرنده است و موادمغذی دانش سازمان را قادر به رشد می سازند مقاله به پایان برده شده است.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، سازمان یادگیرنده، یادگیری سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CMMS01-CMMS01_133.html
کد COI مقاله: CMMS01_133

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
آقائی کوهساره, موسی، ۱۳۹۱، مدیریت دانش و سازمان های یادگیرنده، نخستین همایش سالانه علوم مدیریت نوین، گرگان، https://www.civilica.com/Paper-CMMS01-CMMS01_133.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (آقائی کوهساره, موسی، ۱۳۹۱)
برای بار دوم به بعد: (آقائی کوهساره، ۱۳۹۱)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • الوانی، سید مهدی(۱۳۸۶)، "مدیریت عمومی". تهران: نشر نی. ...
  • انصاری رنانی:قاسم، قاسمی نامقی؛ محمد، (۱۳۸۸)، "ارزیابی اثر مدیریت دانش ... (مقاله ژورنالی)
  • - انواری رستمی، ‌علی اصغر؛شهائی، بهنام(۱۳۸۸."مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده ...
  • بابایی، ایازالله، (۱۳۸۳)، "تلفیق مدیریت دانایی و یادگیری سازمانی"، تهران: ... (مقاله ژورنالی)
  • تسلیمی، محمد سعید ؛ فرهنگی، علی اکبر ؛ اسماعیلی _ ... (مقاله ژورنالی)
  • تیمور نژاد، کاوه ؛صریحی اسفستانی _ رسول، (۱۳۸۹)، " تاثیر ... (مقاله ژورنالی)
  • زمردیان ؛ رستمی، غلامرضا ؛ علی، (۱۳۸۹) "استقرار نظام مدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • - سبحانی نژاد، مهدی، شهایی، بهنام و علیرضا باشی، (۱۳۸۵)" ...
  • صدیقی، ژیلا ؛ مجدزاده، سیدرضا؛ نجات _ سحرناز؛ غلامی، ژاله ...
  • - علامه، سید محسن ؛ مقدمی، مهدی، (۱۳۸۹) "بررسی رابطه ... (مقاله ژورنالی)
  • فیضی، طاهره ؛ قطریفی _ لیلا، (۱۳۸۹)، " ارتباط مدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • انز، باب (۱۹۹۶)، سازمان تند آموز، حفظ و تداوم مزیت ...
  • مارکوارت، مایکل (۱۹۹۶)، ایجاد سازمان یادگیرنده، ترجمه: محمد رضا زالی، ...
  • ملکی نیا، عماد ؛ بجانی، حسین، (۱۳۸۸)، "مدیریت دانش در ... (مقاله ژورنالی)
  • Bhatt, G. (2001), "Knowledge management in organizations: examining the interaction ...
  • Davenport, T., De Long, D. and Beers, M. (1998). "Successful ...
  • Davenport, T. and Prusak L. (1 998)."Working Knowledge :Hoe Organizations ...
  • Hoffman, James, Hoelscher Mark _ Sherif Karma (2005) "Social Capital, ...
  • Holsapple, C.W. and Singh, M.(2001) "The knowledge chain model :activities ...
  • On knowledge AReview:ه 22- Jafari, Mostafa, Peyman Akhavan & Ashraf ...
  • Khalifa, M. and Liu, V. (2003). Determinants of Successfut Knowledge ...
  • Newman, B .and conard, d. (1999).The knowledge management forum.Avai- hable ...
  • Skyrme, D.J., (1998), "Knowledge Management: Approaches and Policies", David Skyrme ...
  • Wiig, Karl, (1999) "Successful knowledge management", European management journal, P ...
  • Students". Public Relation Review vol 30, (2004), 107 115. ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.