بررسی ارتباط خلاقیت به عنوان حلقه میانجی مدیریت نوآوری با عملکرد سازمان

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,121

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CMMS02_566

تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392

چکیده مقاله:

ورود به عرصه نوآوری زمینه را برای گسترش سطح رقابت و ایجاد فرصت رشد هموارد می سازد. به عبارت دیگر ،نوآوری یکی از عوامل موفقیت بلند مدت سازمان ها در بازارهای رقابتی امروز است تا بتوانند به مدیریت نوآوری به عنوان یکی از عوامل اثرگذار بر عملکرد سازمان ، به شرکت ها در مسیر رشد کمک می کند. بنابراین ، در این راه نیازمند عواملی هستند که خلاقیت یکی از آنهاست. این عوامل می تواند باعث بهبود فرایندها و عملکرد سازمان به عنوان عامل خروجی نواوری شوند که با هدف این مقاله هم راستا است. البته ، برای رسیدن به این هدف، شناسایی عوامل کنترل نوآوری موردنیاز است . به این منظور ، با مطالعه مقالات مختلف و در نظر گرفتن نواوری ه عنوان یک فرایند، مولفه های مهم و موثر خلاقیت کارکنان بر نوآوری سازمان شناسایی شده و ارتباط یک عامل کنترل کننده هم وجود دارد. بنابراین ، ابتدا عناصر خلاقیت کارکنان در خانه های کیفیت قرار داده شده اند و اثر آنها بر عامل کنترل که در این مقاله مدیریت کیفیت فراگیر می باشد، با نظر مدیران ارشد و میانی شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان به تعداد 50 نفر مورد بررسی قرار گرفته و در خانه کیفیت دیگری اثر مولفه های عملکرد سازمان بر عامل کنترل بررسی شده است و در نهایت دو نوع اولویت بندی برای عامل کنترل بر اساس عوامل ورودی و خروجی نوآوری یعنی خلاقیت و عملکرد بدست می آید. یافته های پژوهش نشان دهنده آن است که ارتباط مستقیم میان خلاقیت و عملکرد سازمان وجود دارد و در میان عوامل کنترل از مولفه های خلاقیت، رهبری بیشترین اهمیت را داشته و از نظر مولفه های عملکرد سازمانی ، آموزش و سپس رهبری بیشترین اهمیت را دارد. بنابراین، وجود یک رهبری مناسب و موثر در سراسر سازمان که فرصت های جدیدد را برای کارکنان ایجاد کرده تا بتوانند با تفکر خلاق سازمانشان را به یک سازمان نوآور با عملکرد بهینه تبدیل کنند در کنار آموزش مستمر برای بالفعل شدن ایده های نو، می تواند بسیار مستمر ثمر واقع شود

کلیدواژه ها:

مدیریت نوآوری – خلاقیت –عملکرد – عامل – اولیت بندی – خانه کیفیت

نویسندگان

مسعود پورکیانی

استادیاروعضو هیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مجید رضا دهمرده کمک(

کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

حسین شجاعی فرح آبادی

کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بخشی، انسیه (1388)، اولویت بندی عوامل مدیریت نوآوی با استفاده ...
  • جانسون، اف (1383). مدیریت نوآوری، ترجمه علی محمدکیمیاگری و مسعود ...
  • طالی، باقر(1388)، رابطه استراتژی رقابتی با فرایند نوآوری در شرکت ...
  • نظری، مهیار (1387)، رابطه بین اتقرار مدیریت کیفیت فراگیر وعملکرد ...
  • استان گلستان. گرگان- چهاردهم شهریور 1392 ...
  • استان گلستان. گرگان- چهاردهم شهریور 1392 ...
  • استان گلستان. گرگان- چهاردهم شهریور 1392 ...
  • Agrawal, S., Erramilli, M.K. and Dev, C.S. (2003), _ Market ...
  • Arnold, H. , Erner , M. and Mockel , P.(2010) ...
  • Cartin, R.B. and Hofar, C.W.(2006), "Measuring Organizational Performance", Cheltenham: Edward ...
  • Costa, M.M. and lorente A.R.M. (2008) , " Dose quality ...
  • Cumming , B.S. (1998), "Innovation overview and future challenges", European ...
  • Dodgson, M.; Gann, D. and Salter, A. (2008), The Management ...
  • Drof , E.R.C. (2000) _ Technology Management Handbook, Boca Raton ...
  • Duggirala, M.; Rayendran, CH. and Tharaman. R.N. (2008), _ 'Providerp ...
  • Feigenbaum , A.V. and Feigenbaum , D.S.(2009), The Power of ...
  • Franceschini , F. (2002) , Advanced Quality Function Development, New ...
  • Ghobadian, A. and Woo, H.S. (1996) , " Characteristics , ...
  • Hidalgo, A. and Albors , J.(2008) _ _ _ " ...
  • T.M. (Ed) , Management of Technology Innovation and Value Creation, ...
  • Horng, J.S. and Lee, Y.C. (2009) , _ What environmentl ...
  • Jun , M. ; Cai, S. and Shin, H. (2006) ...
  • Antecedents of employee satisfaction and loyalty _ , Journal of ...
  • Jung, J.Y. and Hong, S .(2008), _ 'Organizational citizenship behaviour ...
  • Kim, D.Y. ; Kumar, V. and Murphy, S.A.(20 10), "European ...
  • Martin-C astilla , J.1. and Ro driguez-Ruiz , 0.(2008), "EFOM ...
  • Martin-C astolla, J.I and Rodriguez -Ruiz , _ (2008) , ...
  • Martinez- Costa, M. ; Choi , T.Y. _ Martlinez , ...
  • McAdam, E. and Armstrong, G. (2001), "A symbiosis of quality ...
  • innovation in SMEs: a multiple case study analysis", Managerial Auditing ...
  • McAdam, R., Armstrong, G. and Kelly, B.(1 998), "Investigation of ...
  • involving small organizations", European Journal of Innovation Management, Vol.1 No.3, ...
  • Miguel, P.A.C.(2001), "Comparing the Brazilian national quality award with SOme ...
  • Prajogo, D.1 and Sohal, A. S.(2006), " The integratuin of ...
  • Prajogo, D.1. ; Medermott, P. and Goh, M.(2008), _ Impact ...
  • Shahin, A., (2008), "Quality Function Deployment (OFD): A Comprehens ive ...
  • shortcomings of four major quality awards", International Journal of auality& ...
  • Thatcher, S.M.B and Brown, S.A.(20 10), "ndividual creativity in teams: ...
  • Verburg , R.M. _ Ortt , J.R. and Dicke , ...
  • Zultner, R. E. (1994), "Software quality function deployment: The first ...
  • نمایش کامل مراجع