سبک مدیریت علی(ع) با توجه به نگاه اخلاقی ایشان
محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 560
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS03_017
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
چکیده مقاله:
مطمئناً رابطه مستقیم و معنی داری بین صلحجویی و دوستی بین انسانها و درنتیجه آن شکل گرفتن روابط پر مهر و دوستانه در یک شبکه اجتماعی وجود دارد که باعث کاهش استرس در انسانها و درنتیجه آن کاهش تنش بین افراد میگردد؛ درضمن اینکه نگاه اخلاقی هر مدیر تأثیر اصلی را در شکلدهی فرهنگ سازمان داشته و علی(ع) این اصل در فرهنگ سازی را برقراری صلح و دوستی در سازمان بزرگاسلامی تحت رهبری و خلافت خود میدانستند. در این تحقیق سعی در نشان دادن رابطه صلح جویی علی(ع) با ریشه های نگاه اخلاقی ایشان به عنوان مدیر امت اسلامی داریم
کلیدواژه ها:
نویسندگان
پوریا برزعلی
دانشجوی کارشناسی ارشد فلسفه، دانشگاه پیام نور تهران جنوب
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :