روش شناسی سیستم های پویا درحل مسائل پیچیده سازمانی
محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,907
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS03_205
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
چکیده مقاله:
در عصر حاضر اغلب سازمان ها در محیطی رقابتی و پیچیده فعالیت می نمایند. بدیهی است در چنین شرایطی مشکلات و مسائل پیش روی یک سازمان به طور مداوم در حال تغییر می باشد، چرا که محیط پیرامون آنها پیوسته در حال تغییر است. لذا یکی از وظایف کلیدی یک مدیر آن است تا مسائل و مشکلات رو در روی سازمان را مدیریت نموده و با توجه به شرایط موجود، بهترین تصمیم را اتخاذ نماید. تفکرو شیوه سیستم های پویا نوعی روش شناسی برای تعیین چهارچوب، فهم، درک و بحث در باره بعضی موضوعات و مسائل پیچیده مدیریتی است. بنابراین سیستم های پویا که یک جنبه از نظریه سیستم ها محسوب می شود، می تواند به عنوان روشی برای فهم رفتار پویا و مستمر سیستم های پیچیده بکار رود و از این جهت به حل بسیاری از موضوعات و مشکلات مدیریتی کمک شایانی نماید در مقاله حاضر،که از نوع تحقیق مروری می باشد، به دنبال این مطلب هستیم که با بررسی دریافته های صاحبنظران جهانی، علاوه بر تبیین مبانی نظری روش شناسی سیستم های پویا و تشریح مفاهیم اساسی آن، ابتدا به بیان اهمیت استفاده از سیستم های پویا در حل مسائل سیستم های پیچیده می پردازیم، سپس فرآیند مدلسازی این روش شناسی را شرح می نماییم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
معصومه حقیقی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبائی
وجه الله قربانی زاده
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبائی
سعید زرندی
عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبائی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :