فساد اداری در مقابل سلامت اداری؛ با نگاهی به ایران
محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,158
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS03_209
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
چکیده مقاله:
فساد اداری چیست؟ راهکارهای مبارزه با آن کدامند؟ و عوامل بروز و ظهور آن چیستند؟ فساد اداری به رفتارهای اطلاق می گردد که ضمن آن ،فرد به دلیل تحقیق منافع خصوصی خود و دستیابی به رفاه بیشتر و یا موقعیت بهتر ،خارج از چارچوب رسمی وظایف یک نقش دولتی عمل می کند. در صورتی که سازوکار نقد اجتماعی و سیستم مراقبه و موازنه فعال و اثر بخش باشد،فساد برجامعه مستولی نخواهد شد. به منظور مقابله با فساد روش هایی معرفی شده که هر یک برخاسته از رویکردهای نظری است که در این مقاله به آنها اشاره می شود. در نظام اداری ایران ،مقررات و برنامه های متعددی برای مبارزه با فساد اداری وضع و طراحی شده که اغلب نه تنها موثر نبوده است بلکه منجر به کاغذ بازی و تعدد مراحل اداری برای انجام کوچک ترین کارها شده و هزینه های اضافی بر مردم و دولت ها تحمیل کرده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد حاجی خلیل
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات, دانشکده علوم انسانی,دانشگاه پیام نور مرکز تهران غرب
محمداسمعیل رستمی نیا
استادیار, دانشگاه جامع امام حسین
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :