ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

حاکمیت رفتار شهروندی سازمانی در دانشگاه و رابطه آن با تعهد و اعتماد سازمانی(مورد مطالعه: دانشگا ه علوم پزشکی ایران)

محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 831

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/311225

شناسه ملی سند علمی:

CMMS03_503

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

چکیده مقاله:

این پژوهش به منظور بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی با تعهد و اعتماد سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی ایران انجام شده است. روش تحقیق از نظر شیوه گردآوری اطلاعات، توصیفی (همبستگی) و از نظر هدف، کاربردی بوده است.. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان معاون. آموزشی و پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایران تشکیل داده اند. حجم نمونه بر مبنای جدول «مورگان» 92 نفر تعیین و نمونه ها با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند داده های گردآوری شده به کمک آزمون های کولموگروف اسمیرنف ، T مستقل و رگرسیون چندمتغیره از طریق نرم افزار آماریSPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج به دست. آمده نشان داد که . 1 بین میزان رعایت رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان زن و مرد دانشگاه علوم پزشکی ایران تفاوت وجود -دارد. بطوریکه این تفاوت، در مولفه های نوع دوستی، وجدان و فضیل. سازمانی به نفع زنان و در مولفه جوانمردی به نفع مردان قابل مشاهده است.. 2 بین رفتار شهروندی سازمانی با تعهد سازمانی و اعتماد سازمانی در کارکنان مورد مطالعه رابطه معناداری وجود دارد .

کلیدواژه ها:

نویسندگان

فاطمه اسلامیه

مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز.

مهشید دارابیگی

کارشناس خدمات آموزشی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - ابیلی، خدایار؛ حیات، علی‌اصغر؛ چوپانی، حیدر؛ اسمی، کرامت (1389). ...
  • - اسلامیه، فاطمه (1392) تعهد سازمانی. مدیریت آموزشی، _ feslaniehblc ...
  • - امیرکافی، مهدی؛ هاشمی‌نسب، فخرالسادات (1392). تاثیر عدالت سازمانی، حمایت ...
  • -رکنی‌نژاد، مهرداد (1386) نظریه‌ها و مدل‌های جدید تعهد سازمانی. بی‌جا. ...
  • - رهنمای‌رودپشتی، فریدون؛ محمودزاده، نصرتا... (1387). توسعه منابع انسانی. تهران: ...
  • - ساروقی، احمد (1375) تعهد سازمانی و رابطه آن با ...
  • - عزیزی، بیستون؛ مهرابی، علی؛ پیری، مسعود (1388). ارتباط بین ...
  • - نجات، سیدامیررضا؛ کوثرنشان، محمدرضا؛ میرزاده، اکبر (1388). تاثیر رفتار ...
  • - Allen, Natalie.J., Meyer John.P. (1997). The Measuremet and Antecedents ...
  • - Appelbaum, Steven, . Bartolomucci, Nicolas, . Beaumier, Erika, . ...
  • - Bogler R. Somech A. (2005). Organizational Citizenship Behavior In ...
  • - Chia. Ping, Yu., Tsai, Hsim, CHU. (2007). Exploring Knowledge ...
  • - Degroot, T., Brownlee, L. (2005). Effect of Department Structure ...
  • - Ellonen, R., Blomqvist, K., Puumalainen, K. (2008). The Role ...
  • - Haigh, Michel M., Pfau, Michael (2006). Bolstering Organizational Identity, ...
  • - Hossam M Abu Elanain (8002). An Investigation of the ...
  • - Konovsky, M.A. Pugh, S.D. (1994). Citizenship Behavior and Social ...
  • - Luthans, F. (2008). Orga nizational Behavior. Boston: Mcgraw Hill. ...
  • - Mishra, A.K. (1996). Orga nizational Responses to Crisis: the ...
  • - Miyagan, M. (2004). Organizational Citizenship Behavior; A Critical Review ...
  • - Namm, Stacey (2003). The Job Cha racteristics _ Organ ...
  • _ Netemeyer, R. G. ; Bowles, J. S.; Mackee, D.O., ...
  • - Ng, Thomas W.H.; Feldman, Daniel C. (2011). Affective Organizational ...
  • - Organ, D.W. (1988). Organizationl Citizenshipe Behavior: the Good Soldier ...
  • - Podsakoff, P.M., Mackenzie, S.B. (1997). Impact of Organizational Citizenship ...
  • - Polat, Soner (2009). Organ izational Citizenship Behavior (OCB). Display ...
  • - Porter, L.W., Steers, R.M., Mowday, R.T., Boulian, P.V. (1974). ...
  • - Pucetaite, R., Lamsa, A.M. (2008). Developing Organizational Trust Through ...
  • _ Sesen, Harun; Basim, Nejat H. (2012). Impact of Satisfaction ...
  • - Singh, U., Srivastava, K.B.L. (2009). Interpersonal Trust and Organizational ...
  • - Ucanok, Basak; Karabati, Serdar (2013). The Effects of Values, ...
  • _ Vigo da-Gadot, A. (2007). Goal Setting Theory, Job Feedback ...
  • - Vilson, G., Torip, D.(20 10). The Roles of Organizational ...
  • Yelmaz, Kursad., C okluk-B okeoghi, Omay (2008). Oraganization Citizenship Behaviors ...
  • - Yilmaz, A., Atalay, CG.A. (2009). Theoretical Analyze on the ...
    • نمایش کامل مراجع