CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مطالعه رابطهی شاخصهای مالی عملکرد منابع انسانی با هزینه نمایندگی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۶۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۹۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: CMMS05_086
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲.۲۲ مگابات (فایل این مقاله در ۶۴ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۶۴ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مطالعه رابطهی شاخصهای مالی عملکرد منابع انسانی با هزینه نمایندگی

سمیرا جعفری -
مهرداد قنبری -

چکیده مقاله:

امروزه منابع انسانی موجب بقا و موفقیت و در نهایت افزایش ارزش شرکت شـناخته مـی شـود.که ارزیـابی عملکرد کارکنان،را به فرایندی بسیار مهم تبدیل کرده است. تضاد بـین منـافع سـهامداران و مـدیران باعـث ایجاد هزینه نمایندگی میشود.. هدف این پژوهش تعیین رابطه بین شاخصهای مالی عملکرد منابع انسـانی با هزینه نمایندگی است. پژوهش حاضر از نظر هدف، از نوع تحقیقات کاربردی بوده و با توجه بـه ماه یـ تموضوع از لحاظ منطق اجرا، استقرایی و از لحاظ نحوه اجرا در زمره تحقیقات توصـیفی - پیمایشـی طبقـه بندی میگردد از نظر ارتباط نوع داده کمی و از نظر ارتباط بین متغیرهای پژوهش همبستگی اسـت . تعـداد مشاهدات پژوهش حاضربه روش فیلترینگ، 560 سال- شرکت است. ایـن مشـاهدات حاصـل از ترکیـب دادههای 112 شرکت پذیرفته شده در بورس بهعنوان دادههای مقطعی در طول 5 سال(1388 تـا 1392 ،(بعنوان دوره مورد مطالعه میباشد. این مطالعه در قالب یک سری فرضیه ها رابطهی متغیرهای شاخصهـای مالی عملکرد منابع انسانی با هزینه نمایندگی را بررسی میکند تعین ارتباط بین متغیرها با توجه به پانل دیتا و از روش EGLS برای تخمین مدلها و با استفاده از نرم افزار views-E انجام میگیرد. با توجه به نتایج بدست آمده بین متغیرهای میزان فروش نسبت به هر کارمند (SPE (و حقوق و دسـتمزد نسـبت بـه سـود (CPP.(هزینههای خدماتی پرسنل (PSE (و درصد هزینه خـدمات پر سـنل ی (PSC (و هزینـه نماینـدگی رابطه مثبت و معنیدار و بـین متغیرهـای نـرخ بهبـود و باز یافـت (RR (و سـود سـرانه ( PPH (و هزینـه نمایندگی رابطه منفی معنیداری وجود دارد.. رابطه تمامی متغیرهای مستقل با توجه به نتـایج آزمـون هـا در سطح اطمینان 99 %با متغیر وابسته (هزینه نمایندگی) تأیید میشود

کلیدواژه‌ها:

شاخصهای مالی عملکرد منابع انسانی ، هزینه نمایندگی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CMMS05-CMMS05_086.html
کد COI مقاله: CMMS05_086

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
جعفری, سمیرا و مهرداد قنبری، ۱۳۹۵، مطالعه رابطهی شاخصهای مالی عملکرد منابع انسانی با هزینه نمایندگی، پنجمین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین، گرگان، انجمن علمی و حرفه ای مدیران وحسابداران گلستان، https://www.civilica.com/Paper-CMMS05-CMMS05_086.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (جعفری, سمیرا و مهرداد قنبری، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (جعفری و قنبری، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • حاضر، منوچهر؛ عابدینی راد، امیر. (۱۳۷۵). اصول مدیریت و رفتار ...
  • قربان حسن، زهرا (۱۳۷۸).حسابداری مالی برای سیاستهای منابع انسانی.مجله حسابدار، ... (مقاله ژورنالی)
  • سلطانی، مرتضی ؛ شیخ، رحیمه.(۱۳۹۳).اولویت بندی شاخص‌های حسابداری منابع انسانی ...
  • درخشان، مسعود.(۱۳۸۶). اقتصادسنجی (تک معادلات با فروض کلاسیک). تهران:انتشارات سمت. ... (مقاله ژورنالی)
  • طبرسا، غلامعلی ؛ غفوری، داود و ثابتی، علی رضا(۱۳۸۶). روندهای ...
  • طبرسا، غلامعلی؛ موژان، همت(۱۳۸۷). حسابداری منابع انسانی. رویکردی نوین در ... (مقاله ژورنالی)
  • عزیزی، شهریار ؛ درویشی، زهرا و نمامیان، فرشید(۱۳۹۰). بررسی عوامل ...
  • کربلایی، اثیر(۱۳۸۸)۰ حسابدرای منابع انسانی.قابل دسترسی در . : https ... (مقاله کنفرانسی)
  • نمازی، محمد(۱۳۸۴). بررسی کاربردهای تئوری نمایندگی در حسابداری مدیریت مجله ... (مقاله ژورنالی)
  • محمودآبادی، حمید؛ مهدوی، غلامحسین (۱۳۹۲). بررسی تاثیر جریان‌های نقدی آزاد ... (مقاله ژورنالی)
  • میرسپاسی، نصر (۱۳۷۸).ارزشیابی عملکرد افراد.مجموعه شانزدهم، مرکز آموزش مدیریت دولتی. ... (مقاله ژورنالی)
  • نمازی، محمد(۱۳۸۴).ررسی کاربردهای تئوری نمایندگی د حسابداری مدیریت، علوم اجتماعی ...
  • توانمندسازی منابع انسانی [مقاله کنفرانسی]
  • ولی پور هاشم ؛ خرم، علی (۱۳۹۰).اثربخشی ساز و کارهای ... (مقاله ژورنالی)
  • Bullen Maria L &Eylerkel-An _ (2010). _ human resources accounting ...
  • Deem, W. J. (2009).The Relationship of Organizational Culture to Balanced ...
  • Flamhotlz, E. (1998). Human Resource Accounting, san Francisco, Jossey Bass ...
  • Jaggi and Lau. (1999)." Conclusions on Human Resource Costing and ...
  • Pulic, Ante. (2005). Intellectual Capital for Com m _ nities-Nations, ...
  • Savino, D.M.McGuire, K.S, White, K. M. (2012). Human Asset Measu ...
  • Singh, M. and Davidson, W.A.. (2003). Agency costs, ownership structures ...
  • Strovall, O.S. (2001). Accounting for Human Resource: Implications for Theory ...
  • Theeke Herman. (2005). _ Human Resource Accunting : shifting from ...
  • Sample 1388 1392 _ bservations 560 Mean ...
  • 100000 150000 200000 250000 300000 ...
  • Sample 1388 1392 O bservations 560 Mean ...
  • Sample 1388 1392 O bservations 560 Mean ...
  • Sample 1388 1392 O bservations 560 Mean ...
  • 785767 0.419663 384.4375 -4.713607 19.64966 15.42841 274.1046 ...
  • Sample 1388 1392 O bservations 556 Mean ...
  • Sample 1388 1392 _ bservations 560 Mean ...
  • Sample 1388 1392 O bservations 560 Mean ...
  • Date: 06/09/15 Time: 08:49 3ample: 1388 1392 ...
  • alanced o bservations for each test ...
  • Date: 06/09/15 Time: 08:52 Sample: 1388 1392 ...
  • Date: 06/09/15 Time: 08:53 Sample: 1388 1392 ...
  • Date: 06/09/15 Time: 08:54 Sample: 1388 1392 ...
  • )ate: 06/09/15 Time: 08:56 hample: 1388 1392 ...
  • Date: 06/09/15 Time: 09:00 Sample: 1388 1392 ...
  • Date: 06/09/15 Time: 09:02 Sample: 1388 1392 ...
  • 294581 0.930269 -1.273460 -0.407873 -0.935470 1.603478 ...
  • Method: Panel EGLS (Cross-section weights) Date: 07/09/15 Time: 22:20 Sample: ...
  • 272759 0.895103 -1.240067 -0.374480 -0.902077 1.646853 ...
  • Method: Panel EGLS (Cross-section weights) Date: 07/09/15 Time: 22:25 Sample: ...
  • 289496 0.936251 -1.253508 -0.387921 -0.915518 1.653152 ...
  • Method: Panel EGLS (Cross-section weights) Date: 07/09/15 Time: 22:33 Sample: ...
  • 290891 0.951769 -1.249983 -0.384396 -0.911994 1.643878 ...
  • Method: Panel EGLS (Cross-section weights) Date: 07/09/15 Time: 22:34 Sample: ...
  • 293486 0.944963 -1.258468 -0.392881 -0.920479 1.636645 ...
  • Method: Panel EGLS (Cross-section weights) Date: 08/09/15 Time: 17:45 Sample: ...
  • 293486 0.944963 -1.258468 -0.392881 -0.920479 1.636645 ...
  • Method: Panel EGLS (Cross-section weights) Date: 08/09/15 Time: 17:49 Sample: ...
  • Weighted Statistics 0.938872 0.923726 0.175538 13.80453 464.3711 61.98950 0.000000 ...
  • Unweighted Statistics 0.853307 13.70228 ...
  • Method: Panel EGLS (Cross-section weights) Date: 07/09/15 Time: 19:50 Sample: ...
  • Std. Error 0.006396 ...
  • 521185 3.354425 2.085708 ...
  • 277951 0.892480 13.28512 1.674011 ...
  • Method: Panel EGLS (_ ross-section weights) Date: 07/09/15 Time: 18:49 ...
  • 290891 0.951769 13.66746 1.652776 ...
  • Method: Panel EGLS (Cross-section weights) Date: 07/09/15 Timme: 19:32 Sample: ...
  • 292754 0.942757 13.57572 1.636826 ...
  • Method: Panel EGLS (Cross-section weights) Date: 07/09/15 Time: 19:33 Sample: ...
  • 293486 0.944963 13.68551 1.659987 ...
  • Method: Panel EGLS (Cross-section weights) Date: 07/09/15 Time: 19:43 Sample: ...
  • Date: 08/09/15 Time: 11:40 Sample: 1388 1392 ...
  • Time: ۱۱:۴۲ ۰۸/۰۹/۱۵ :ateر ۳ample: ۱۳۸۸ ۱۳۹۲ ...
  • Date: 08/09/15 Time: 11:43 Sample: 1388 1392 ...
  • Date: 08/09/15 Time: 11:44 Sample: 1388 1392 ...
  • Date: 08/09/15 Time: 11:46 Sample: 1388 1392 ...
  • Date: 08/09/15 Time: 11:47 Sample: 1388 1392 ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.