بررسی عوامل موثر بر افزایش رفتار شهروندی سازمانی
محل انتشار: همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,509
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMPIO01_011
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1389
چکیده مقاله:
سازمان های امروز به کارکنانی نیاز دارندکه فراتر از نقش موظف خود در سازمان عمل نمایند و این همان رفتار شهروندی سازمانی است که تعدادی از پژوهشگران دهه گذشته را به بررسی آن در ابعاد مختلف گذرانده اند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمداسماعیل انصاری
استادیارگروه مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان
حسین استادی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
مریم خلیفه سلطانی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :