نگاهی به سیاستهای منابع انسانی در سازمانهای دولتی دانش محور

اقتصاد دانش محور سازمان های امروزی اعم از دولتی و خصوصی را بر آن داشته تا درمواجه با چالشها و استفاده از فرصتها به دنبال اتخاذ ابتکاراتی در زمینه ابزار ها ، تکنیکها و فلسفه های مدیریتی جدید باشند به عبارتی خلق سازمانهایی که دائما از دارایی های دانشی خود بهره برداری کنند و از توان بالقوه افرادشان استفاده اهرمی داشته باشند.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، سازمان دولتی ، استراتژی ، منابع انسانی