افزایش بهره وری سازمانی و رضایتمندی مشتری دغدغه مدیران سازمانهای ایرانی (مطالعه موردی شرکت سایپا)
محل انتشار: همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,677
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMPIO01_108
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1389
چکیده مقاله:
امروزه کارایی و اثربخشی فرایندهای سازمان سخن روز است. با مطالعات علمی باید به این پرسش پاسخ داد که چگونه می توان اثربخشی فرایندهای سازمان را بهبود بخشید. صاحبنظران معتقدند که یکی از راههای افزایش اثربخشی سازمان، بهبود کیفیت خدمات و منظور از آن، تامین نیازها و انتظارات مشتریان است. قابل استفاده برای مشتری یک تعریف متداول از کیفیت است . دمینگ (یکی از پیشگامان نهضتTQM کیفیت را با رضایت مشتری یکی می داند.
کلیدواژه ها:
بهره وری _ رضایتمندی مشتری _ سیتمهای تولیدیpull و push ، تولید مطابق سفارش
نویسندگان
سیدمحمد نبوی
لیسانس مهندسی صنایع از دانشگاه امام حسین (ع)
داود برزگری ولی کندی
لیسانس مهندسی صنایع از دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج