بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانایی در بیمه مرکزی ایران

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانایی در سازمان بیمه مرکزی ج.ا.ا می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان بیمه مرکزی ج.ا.ا (293 نفر ) می باشند که از این تعداد 130 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، استقرار مدیریت دانایی ، بیمه مرکزی ایران

نویسندگان

محمد وفایی یگانه

کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی و پژوهشگر پژوهشکده بیمه

جلال خرم

دانشجوی دکتری رشته مدیریت دولتی

معصومه قربانی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

احمدپور داریانی، محمود. کارآفرینی: تعاریف، نظریات، الگوها. تهران: نشر مولف، ...
ایرانشاهی، محمد (مترجم»؛ مدیریت دانش در سازمانها »، تالیف گانب ...
کرمی، مقداد. « بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با استقرار مدیریت ...
حسین قلی زاده، رضوان. _ بررسی جایگاه مدیریت دانش در ...
history ", European _ ent journal 1999. ...
Kalseth , karl "knowledge management Strategy ". perspective jounal , ...
Probst , Gilbert et a. Managing knowledge: bulidung blocks for ...
Nonak , IKUJIRO et al. "A theory of organizational knowledge ...
_ althazard , Pierre and et al, "organ izational culture ...
Delong D. W.and L. fahey ."Diagnostic cultural barriers to knowledge ...

نمایش کامل مراجع

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

صنعت بیمه > صنعت بیمه

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/91450

شناسه ملی سند علمی:

CMPIO01_120

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1389

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

وفایی یگانه، محمد و خرم، جلال و قربانی، معصومه،1389،بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانایی در بیمه مرکزی ایران،همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی،اصفهان،https://civilica.com/doc/91450

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1389، وفایی یگانه، محمد؛ جلال خرم و معصومه قربانی)
برای بار دوم به بعد: (1389، وفایی یگانه؛ خرم و قربانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:

رتبه علمی پژوهشکده بیمه

نوع مرکز: پژوهشگاه دولتی

تعداد مقالات: 198

در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید