بررسی رابطه عملکرد حراست و تعهد سازمانی با سلامت سازمانی

پژوهش حاضر با هدف تبیین رابطه عملکرد حراست و تعهد سازمانی با سلامت سازمانی از دیدگاه مدیران مدارس شهر زاهدان انجام گرفته است. روش تحقیق ، توصیفی- پیمایشی و از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری این پژوهش متشکل از کلیه مدیران مدارس دولتی شهر زاهدان در سال تحصیلی 95-94 به تعداد 289 نفر ، که بر اساس جدول مورگان تعداد 165 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل سه پرسشنامه سنجش عملکرد حراست ، تعهد سازمانی و سلامت سازمانی می باشد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیره استفاده شده، که پس از تجزیه و تحلیل داده ها نتایج نشان داد که بین عملکرد حراست و تعهد سازمانی با سلامت سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. و مولفه های تعهد عاطفی، نقش پیشگیری حراست و عدالت محوری پیش بینی کننده سلامت سازمانی می باشند.

کلیدواژه ها:

عملکرد حراست ، تعهد سازمانی ، سلامت سازمانی