بررسی مولفه های موثر بر عملکرد سازمان در شرکت آب و فاضلاب روستایی سیستان و بلوچستان بر اساس مدل تعالیEFQM

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 563

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CMRE01_029

تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله:

عنوان پژوهش حاضر بررسی مولفه های موثر بر عملکرد سازمان در شرکت آب و فاضلاب روستایی سیستان و بلوچستان بر اساس مدل تعالی EFQMمی باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه ی کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان بوده که تعداد آنها 360نفر می باشند. نمونه آماری تعداد 186 نفر از کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان می باشد. تعداد نمونه با مراجعه به جدول مورگان تعیین شده است. روش نمونه گیری از نوع تصادفی ساده می باشد. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه تعالی سازمانی (مدل EFQM (مولر (2000 (میباشد که به تایید استاد راهنما رسیده است و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 82/0 می باشد.در این تحقیق جهت تجزیه و تحلیل داده ها از هر دو نوع آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده و آزمون مورد استفاده،آزمون تی تک متغیره و نرم افزارمورد استفاده spss می باشدنتایج حاصل از پژوهش نشان داد که: وضعیتعملکرد شرکت آب و فاضلاب روستایی سیستان و بلوچستان از نظر شراکتها و منابع و نتایج مشتریان بالاتر از حد متوسط است. وضعیت عملکرد شرکت آب و فاضلاب روستایی سیستان و بلوچستان از نظر بعد کارکنان و فرآیندها، نتایج کارکنان، نتایج جامعه و نتایج کلیدی عملکرد در حد متوسط است. ترتیب تاثیرگذاری ابعاد فوق عبارتند از: نتایج کارکنان، نتایج مشتریان، رهبری، شراکتها و منابع، فرآیندها، نتایج جامعه، خطمشی و استراتژی، کارکنان و نتایج کلیدی عملکرد

نویسندگان

حمیدرضا کیخایی

گروه مدیریت اجرایی واحد زاهدان دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان ایران

نورمحمد یعقوبی

استاد گروه مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابزری، مهدی. شاهین، آرش. محمدشفیعی، مجید. (1390). حاکمیت مولفه های ...
  • اقبال و همکاران. (1387). ارزیابی عملکرد مدیریت منابع انسانی دانشگاه ...
  • اقبال، فرزانه. یارمحمدیان، محمد حسین. سیادت، علی. (1388). کاربرد مدل ...
  • اقبال، فرزانه. یارمحمدیان، محمد حسین. سیادت، علی. هویدا، رضا. یزدانی، ...
  • شیع زاده حمید. (1389. ارتقاء کیفیت آموزش عالی با تاکید ...
  • شمس مورکانی، غلامرضا. میرزاپور، سمیرا. (1390). بررسی میزان کار بست ...
  • شمس، غلامرضا. کارلوس بولوسار. (1389). ارزیابی میدانی مدل تعالی سازمانی ...
  • شه بخش، فروغ. خسروی بنجار، سعید. (1389). مدل تلفیقی مدیریت ...
  • عباسی، ملوک. (1392). بومی سازی مدل تعالی (EFQM) در رسانه ...
  • عبدالرشیدی، عبدارحمن. (1388). مشتری مداری، بانک سینا، انتشارات روابط عمومی ...
  • علیرضایی، محمدرضا. و دیگران.(1378. ارزیابی عملکرد شرکتهای توزیع برق به ...
  • قربانی، زهرا. پرداختچی، محمدحسن. امام‌جمع، محمدرضا. (1387). ارزیابی عملکرد دانشگاه ...
  • میرفخرالدینی، سید میدر. دهقان دهنوی، حسن. رضایی تقی آبادی، مسلم. ...
  • میرفخرالدینی، سید حیدر. میرغفوری، سید حبیب اله. صیادی تورانلو، حسین. ...
  • نادی، محمدعلی. معینی، سعیده. (1392). بررسی و ارائه راهکارهای افزایش ...
  • Mohd Rashid Ab Hamida, Mokhtar Abdullah, Zainol Mustafa, Nur Balqishanis ...
  • Worthing on, Andrew c; drollery, brian E (2000). Measuring efficiency ...
  • Zwikeal, Offer. Sadeh (2006), Arik P;anning effort as an effective ...
  • نمایش کامل مراجع