بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه فکری با بهره وری سرمایه انسانی در بانک ملی شهر تهران
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد مقاومتی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 517
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMRE01_052
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه فکری با بهره وری سرمایه انسانی میباشد.جامعه آماری تحقیق را کارکنان بانک ملی شهر تهران تشکیل میدهند × این تحقیق بر اساس هدف کاربردی و از لحاظ روش گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی می باشد . جهت گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است . ابزار مورد استفاده در مطالعات میدانی پرسشنامه بوده است و که بر اساس متغییرهای تحقیق طراحی شده است. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ (870.0 (محاسبه شد. برای تعیین روایی این ابزارها از روایی صوری و محتوایی استفاده شد . برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار لیزرل و مدل معادلات ساختاری استفاده نتایج حاصل از این تحقیق تمام فرضیه های تحقیق را تایید کرد یعنی نتایج نشان داد که سرمایه فکری با بهره وری سرمایه انسانی رابطه معنی داری دارد.
نویسندگان
محمود محمودزاده
گروه اقتصاد واحد فیروزکوه دانشگاه آزاد اسلامی فیروزکوه ایران
مهدی اصغری زاده طریی
گروه مدیریت واحد فیروزکوه دانشگاه آزاد اسلامی فیروز کوه ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :