بررسی رابطه بین کاربست مدیریت زمان توسط مدیران با انگیزش دبیران مطالعه موردی: دبیرستانهای شهرکرمانشاه

هدف این پژوهش بررسی کاربست مدیریت زمان توسط مدیران با انگیزش دبیران دبیرستانهای دخترانه و پسرانه شهر کرمانشاه است. که هدف مورد نظر با توجه به متغیرهای جنسیت، تاهل، رشته تحصیلی، سابقه کارمدیریتی مطرح شده است. از نظریات خاکی، مکنزی، سیورت، لوییس و قوانین علمی چون قانون پارتور رابینز کیس برای انجام پژوهش بهره گرفته شده است. به این منظور، جامعه آماری در این پژوهش دبیران و مدیران دبیرستانهای دخترانه وپسرانه که در سال تحصیلی 86-87 مشغول به انجام وظیفه بودند و از طریق فرمول کرونباخ 226 نفر(42 نفردبیر زن و 85 دبیر مرد و 25 مدیر) به روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها دو پرسشنامه محقق ساخته می باشد که در اولین ابزار مربوط به مدیریت زمان مدیران پرسشنامه مدیریت زمان 50 سوال بسته 5 گزینه ای مربوط به مدیریت زمان مدیران تنظیم گردیده است که برای سنجش مدیریت زمان مدیران تهیه و تنظیم شده است. دومین ابزار مربوط به پرسشنامه انگیزشی است که شامل 24 سوال، 5 گزینه ای می باشد به طوری که کیفیت های خیلی زیاد، زیاد، متوسط، کم، خیلی کم، را به نمرات 1 تا 5 تبدیل می کند و برای این پرسشنامه هم از روش لیکرت برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده می کنیم. ضرایب پایایی آنها به ترتیب مدیریت زمان 0/724 انگیزش دبیران 0/896 است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی (فراوانی تراکمی، میانگین، میانه، مد، نما، انحراف استاندارد، واریانس و...) و جهت بررسی سوالات پژوهشی از آزمون های مجذور خی و t گروه های مستقل استفاده شده است. پس از اجرای پرسشنامه و تحلیل سوالات پژوهشی نتایج تحقیق نشان داد که بین کاربست مدیریت زمان برانگیزش دبیران رابطه وجود ندارد.آزمون مجذور خی معلوم کرد که بین مدیریت زمان و انگیزش شغلی دبیران از نظر آماری معنی دار نبوده بنابراین، پاسخ سوال اصلی اول منفی است. در خصوص سوالهای فرعی 1 تا 11، نتایج نشان داد که بین مدیریت زمان و مدیران و 11 مولفه انگیزش همبستگی معنی دار وجود ندارد-2 آیا مدیران زن بیش از مدیران مرد از مدیریت زمان استفاده می کنند با توجه به مقادیر t محاسبه شده می توان اظهار داشت که بین سطح مدیریت زمان مدیران زن و مرد تفاوت معنی داری وجود ندارد. به عبارت دیگر، پاسخ سوال اصلی دوم منفی است. ولی t محاسبه شده نشان داد که بین انگیزش مرد و زن تفاوت معنی داری وجوددارد و زنان انگیزش شغلی بالاتری دارند.

کلیدواژه ها:

زمان ، مدیریت زمان ، انگیزش ، دبیران دبیرستان های شهر کرمانشاه