CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

سطح به کارگماری پرسنل پرستاری و پیامدهای آن

اعتبار موردنیاز PDF: ۰ | تعداد صفحات: ۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۸
کد COI مقاله: CNMN05_063
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۸۰۹.۷۸ کیلوبایت
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها و مجلات می باشد. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله سطح به کارگماری پرسنل پرستاری و پیامدهای آن

  سمیه دهقانی - دانشجوی کارشناسی ارشد پرستاری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

چکیده مقاله:

یکی ازاولویت های سازمان بهداشت جهانی و یکی ازنگرانیهای سیستم مراقبت بهداشتی تامین امنیت بیمار است زیرا بدون امنیت مراقبت باکیفیت وجود نخواهد داشت و چون پرستاران کلیدی درارایه مراقبت مستقیم به حساب می آیند کیفیت سلامتی جامعه به میزان زیادی به تامین کافی پرسنل پرستاری ماهر وابسته است و اهمیت این مسئله دربخشهای مراقبت های ویژه که کمبود نیروی انسانی باعث به مخاطره انداختن وضعیت بیمار میشود اشکارتر است مطالعات نشان داده که ارتباط مستقیمی بین دردسترس بودن پرسنل پرستاری و خلاقیت پرستاران و کیفیت مراقبت وجود دارد کمبود نیروی پرستاری یکی ازچالشهایی است جامعه پرستاری ازقبل باآن روبرو بوده است و امروه درتمام جهان به صورت یک مسئله چالش برانگیز برامده است و به حدبحرانی رسیده شفافیت این مسئله نه فقط برای پرستاران بلکه برای کل سیستم بهداشت و درمان است ازنظراکن وهمکارانش پرستاران هسته سیستم بهداشتی درمانی هستند و بدون هسته بقای سلول امکان پذیر نخواهد بود و اگرکاهش تعدادپرستاران به همین صورت ادامه یابد این اتفاق رخ خواهد داد درواقع حلمشکل کمبود نیروی پرستاری یکی ازحیاتی ترین اقدامات درارایه مراقبت با کیفیت به حساب می آید

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CNMN05-CNMN05_063.html
کد COI مقاله: CNMN05_063

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
دهقانی, سمیه، ۱۳۸۸، سطح به کارگماری پرسنل پرستاری و پیامدهای آن، پنجمین همایش تازه های پرستاری و مامایی، اصفهان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)، https://www.civilica.com/Paper-CNMN05-CNMN05_063.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (دهقانی, سمیه، ۱۳۸۸)
برای بار دوم به بعد: (دهقانی، ۱۳۸۸)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: علوم پزشکی
تعداد مقالات: ۲۱۸۰
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • علوم پزشکی > پرستاری عمومی
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.