بررسی تاثیرپارامتر پشت کارو پیگیری در مدیریت دستیابی به اهداف

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 344

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CONFME04_330

تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397

چکیده مقاله:

برای دستیابی به اهداف و مدیریت رسیدن به نتایج، نیازمند پشتکار و پیگیری هستیم. انسان های موفق به علت عملگرا بودن و داشتن همت عالی توانسته اند به نتایج دلخواه خود برسند. با افزایش استقامت، اراده و پشتکار می توان نقاط ضف و موانع مختلف در مسیر دستیابی به اهداف را برطرف نمود. در ا ین مقاله، ضمن تعریف پشتکار، به رابطه ی بین پشتکار و برخی پارمترهای دیگر پرداخته شده و سپس به بررسی راه های افزایش پشتکار و چگونگی دستیابی به اهداف با استفاده از پیگیری و پشتکار اشاره گردیده است.