تاثیر سرمایه انسانی بر بهره وری کل عوامل تولید در شرکت های بیمه ایی کشور ایران

در رشد و توسعه اقتصادی کشورها، صنعت بیمه بعنوان یکی از نهادهای مالی، از جایگاه ویژه ای بر خوردار است به نحوه که ارزش افزوده بالای این صنعت ، قادر خواهد بود سایر بخش های اقتصادی را به حرکت سوق دهد. از سوی دیگر مدیریت بنگاه ای اقتصادی نیز به این یقین دست یافته اند که برای دستیابی به ر شد و مزیت رقابتی، منابع انسانی از اهمیت ویژه ای برخوردار است لذا توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری به عنوان یکی از ضروریات دستیابی به ارتقای سطح زندگی بشر و جوامع مرفه تر همواره هدفی والا بر ای همه دولت ها و سازمان ها می باشد. به همین علت در این پژوهش تاثیر سرمایه انسانی بر بهره وری کل عوامل به روش پسماند سولو در شرکت های منتخب بیمه کشور ایران در بین سال های 1386-1395 مورد بررسی قرار گرفت. لذا پس از تخمین بهره وری کل عوامل به روش پسماند سولو و انجام آ زمون F مق ید و تایید روش حداقل مربعات تلفیقی، نتایج گویای آن بود که تاثیر متغیرهای سرمایه انسانی بهره وری کل عوامل تولید با یک وقفه و سهم بازار بر بهره وری کل عوامل در این گروه شرکت ها معنادار و مثبت می باشد بطوریکه یک درصد تغییر در این متغیرها به ترتیب 0/34، 0/46، 0/12 درصد بهره وری کل عوامل را در شرکت های بیمه ایی مورد مطالعه افزایش خواهد داد.

کلیدواژه ها:

بهره وری کل عوامل ، سرمایه انسانی ، مدل پسمان سولو ، شرکت های بیمه