CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

طراحی الگوی رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی بر مبنای متغیرهای شغلی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۸
کد COI مقاله: CONFPN01_002
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۰۳.۸۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله طراحی الگوی رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی بر مبنای متغیرهای شغلی

  حمیدرضا قزلسفلو - استادیار گروه علوم ورزشی دانشگاه گنبد کاووس
  فاطمه سعادتی - دانشجوی کارشناسی علوم ورزشی دانشگاه گنبدکاووس
  فاطمه ابراهیمی کلوکن - دانشجوی کارشناسی علوم ورزشی دانشگاه گنبدکاووس

چکیده مقاله:

رضایت شغلی معلمان به عنوان یکی از مهمترین مولفه های تاثیرگذار بر کارایی معلمان می باشد. لذا هدف اصلی از تحقیق حاضر طراحی الگوی رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی بر مبنای متغیرهای شغلی می باشد. جامعه آماری تحقیق، شامل کلیه معلمان تربیت بدنی شهرستان گنبد کاووس می باشد (N=126) که از بین آنها تعداد (n=80) نفر به طور تصادفی به عنوان نمونه آماری پژوهش انتخاب شدند. به منظور جمع آوری داده ها پرسشنامه رضایت شغلی رابینز(1991) با شش مولفه، عوامل شغلی، عوامل سازمانی، سرپرست، همکاران، ترفیع و حقوق استفاده گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها نرم افزار SPSS و Lisrell برای آزمون رگرسیون، آنوا، ضریب همبستگی پیرسون و تجزیه و تحلیل مولفه حقوق (β=0/74) بیشترین تاثیر بر رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی داشتند. همچنین همبستگی معناداری بین رضایت شغلی با مولفه سازمانی (P≥0/05 و r=0/74) و حقوق (P≥0/05 و r=0/71) مشاهده گردید. بنابراین با توجه به نتایج پژوهش می توان از طریق بهبود متغیرهای سازمانی و شغلی، رضایتمندی و به طبع آن کارآمدی معلمان را ارتقاء بخشید.

کلیدواژه‌ها:

کیفیت روابط، ترفیع، حقوق، رضایتمندی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CONFPN01-CONFPN01_002.html
کد COI مقاله: CONFPN01_002

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قزلسفلو, حمیدرضا؛ فاطمه سعادتی و فاطمه ابراهیمی کلوکن، ۱۳۹۸، طراحی الگوی رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی بر مبنای متغیرهای شغلی، همایش ملی تربیت بدنی، تغذیه و طب ورزشی، مشهد، دانشگاه علوم پزشکی مشهد- موسسه آموزش عالی سلمان، https://www.civilica.com/Paper-CONFPN01-CONFPN01_002.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (قزلسفلو, حمیدرضا؛ فاطمه سعادتی و فاطمه ابراهیمی کلوکن، ۱۳۹۸)
برای بار دوم به بعد: (قزلسفلو؛ سعادتی و ابراهیمی کلوکن، ۱۳۹۸)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۱۲۸۶
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.