CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مهندسی مجدد واحدهای آموزشی و پژوهشی در سازمان ها مبتنی بر فناوری ارتباطات واطلاعات

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۷۷۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۰
نوع ارائه: پوستر
کد COI مقاله: CORGEDU01_013
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۵۶.۰۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مهندسی مجدد واحدهای آموزشی و پژوهشی در سازمان ها مبتنی بر فناوری ارتباطات واطلاعات

  کریم پیروزی - کارشناس ارشد شهرسازی ، شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی
  حسین نظم فر - دکتری جغرافیا و برنامه ریزی شهری

چکیده مقاله:

در دنیای در حال تغییر کنونی ضرورت آموزش در سازمان ها و نهادها به دلایل فراوان پذیرفته شده است . تغییرات سریع و عمیق علمی سبب شده است که هر از گاهی مطالب و نظریه های جدیدی وارد میدان زندگی شود که برای ارائه حیات به ناچار باید علوم و معارف جدید را آموخت و برخی از نظریه های قدیمی را که کارآیی ندارند ، کنار گذاشت . تغییرات فن آوری سبب دگرگونی در شبکه ها وروش های سازمان می شود و هر تغییری کسب دانش و مهارت های جدید را ضروری می سازد . ضرورت توجه اساسی بهامر آموزش و پژوهش نیروهای انسانی در سازمان ها طالب بازنگری و توجه مجدد به ای ن امر خطیر و حیاتی است که سازمان ها را ازحالت ایستایی نجات داده و پویایی لا زم را در مشارکت سازمان ها در بهبود شرایط جامعه و حل نیازهای ضروری شهروندان به منصه ظهور برساند . مسأله اصلی این مقاله بررسی وضعیت رکود و عدم پویایی قسمت های آموزشی و پژوهشی سازمان ها و اهداف اصلی مهندسی مجدد واحدهای آموزشی و پژوهشی در ارتقاء و پویایی درسازمان ها می باشد

کلیدواژه‌ها:

مهندسی مجدد ، سازمان ، آموزش و پژوهش ، بهره وری ، سیستم

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CORGEDU01-CORGEDU01_013.html
کد COI مقاله: CORGEDU01_013

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پیروزی, کریم و حسین نظم فر، ۱۳۹۰، مهندسی مجدد واحدهای آموزشی و پژوهشی در سازمان ها مبتنی بر فناوری ارتباطات واطلاعات، نخستین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی، تهران، موسسه آفاق صنعت، https://www.civilica.com/Paper-CORGEDU01-CORGEDU01_013.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (پیروزی, کریم و حسین نظم فر، ۱۳۹۰)
برای بار دوم به بعد: (پیروزی و نظم فر، ۱۳۹۰)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • سیستم های توسعه منابع انسانی [مقاله کنفرانسی]
  • . صدری، سید صدرالدین، (۱۳۸۳) _ "نظام آموزش کارکنان دولت ...
  • رونق، یوسف، (۱۳۸۶)، "قانون مدیریت خدمات کشوری"، انتشارات فرمنش، تهران، ...
  • . شمس‌الدینی، سعید، (۱۳۸۶) _ دفتر آموزش و پژوهش در ...
  • . ف دراکر، پیتر، (۱۳۷۸)، "چالش های مدیریت در سده ...
  • پرخوان، مصطفی، (۳۸۰)، " مهندسی مجدد کسب و کا ر ... (مقاله کنفرانسی)
  • تاکر، مایکل، (۱۳۸۰)، "مدیریت فرایند"، ترجمه گروه کارشناسان، انتشارات یساولی، ...
  • . حسن پور، اکبر، (۱۳۸۴)، "ساختارهای جدید سازمانی"، شماره ۱۳۷، ... (مقاله ژورنالی)
  • اهدی، شمس السادات، (۱۳۷۸)، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ...
  • سلطانی، مرتضی و اسمعیل لو، سجاد، (۱۳۸۵)، "مدیریت فرایند محور" ... (مقاله ژورنالی)
  • . نوده فراهانی، محمد رضا، مصطفی پرخوان رازلیقی، (۱۳۸۲)، " ... (مقاله ژورنالی)
  • . همر، مایکل، (۱۳۷۵)، "طرحی نو در مدیریت، مهندسی دوباره ...
  • طباطبایی، سید احمد، (۱۳۸۳)، "نظام آموزش و کارکنان دولت "، ...
  • اعرابی، سیدمحمد، (۱۳۷۶)، " طراحی ساختار سازمانی "، تهران، دفتر ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: شرکت
    تعداد مقالات: ۱۴۱۱
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.