رابطه بین سلامت سازمانی با فرهنگ سازمانی درمدارس

این پژوهش با هدف شناخت سلامت سازمانی و رابطه ان با فرهنگ سازمانی درمدارس و به روش توصیفی دلبستگی است جامعه آماری دانش آموزان دخترانه مدارس دولتی که نمونه آماری 278 دانش آموز می باشد ابزار گردآوری داده ها دو پرسشنامه ی استاندارد با ضریب پایایی 78% و 66% می باشد برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شدهاست یافته ها نشان داد که فرهنگ سازمانی با سلامت سازمانی درمدارس همبستگی مثبت وجود دارد و بین سلامت سازمانی با تمامی مولفه های فرهنگ سازمانی همبستگی مثبت وجود داشت.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، سلامت سازمانی