CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با یادگیری سازمانی درمیان اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۶۳۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۰
کد COI مقاله: CORGEDU01_035
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۶۷.۹۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با یادگیری سازمانی درمیان اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه

بهناز مهاجران - ارومیه خیابان والفجر 2 روبروی صداوسیما دانشکده ادبیات و علوم انسانی
احمد ابراهیمی -
شبنم زینالی -

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف تبیین ابعاد یادگیری سازمانی براساس مولفه های مدیریت دانش درمیان اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه انجام شده است با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی 86 نفر عضو هیئت علمی با توجه به دانشکده محل خدمت به صورت طبقه ای متناسب با حجم بطور تصادفی انتخاب شدند برای گردآوری داده های پژوهش از دو پرسشنامه محقق ساخته یادگیری سازمانی برپایه مدل نیف و پرسشنامه مدیریت دانش برپایه مدل نوناکا و تاکوچی استفاده شده است برای روایی پرسشنامه ها از متخصصان مدیریت بهره گرفته شده و برای سنجش میزان پایایی نیز از ضریب آلفای کرونباخ دریک مطالعه مقدماتی روی یک نمونه 30 نفری پرسشنامه یادگیری سازمانی α=0/924 و پرسشنامه مدیریت دانش α=0/891 بدست آمد داده های تحقیق پس از جمع آوری براساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از تحلیل مانوا و تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شدند.

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش، یادگیری سازمان، اعضای هیئت علمی، دانشگاه

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CORGEDU01-CORGEDU01_035.html
کد COI مقاله: CORGEDU01_035

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مهاجران, بهناز؛ احمد ابراهیمی و شبنم زینالی، ۱۳۹۰، بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با یادگیری سازمانی درمیان اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه، نخستین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی، تهران، موسسه آفاق صنعت، https://www.civilica.com/Paper-CORGEDU01-CORGEDU01_035.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مهاجران, بهناز؛ احمد ابراهیمی و شبنم زینالی، ۱۳۹۰)
برای بار دوم به بعد: (مهاجران؛ ابراهیمی و زینالی، ۱۳۹۰)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Paajanen, P. and Kantola, J.(2002).Ph.D, Applying systems thinking in the ...
  • Chen, J , zhu. , Z. and Xie, H. Y. ...
  • Piccoli, G., R. Ahmad and B Ives, (2001), Knowledge management ...
  • Civi, E, (2000), Knowledge management as a Competitive Asset: A ...
  • Seeman, P. De Long, D., Stucky, S. Guthrie, E.(۱۹۹۹) Building ... (مقاله ژورنالی)
  • عدلی غریبا، (۱۳۸۴)، «مدیریت دانش حرکت به فراسوی دانش» _ ...
  • فرهودی، ف.، درودی، ف.(۱۳۸۷)، لزوم به کارگیری مدیریت دانش در ...
  • Nonaka, I and Takechi, H. (1995). The knowledge creating company ...
  • مروری بر مدلهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها [مقاله کنفرانسی]
  • بات، گانب دی، (۱۳۷۹)، مدیریت دانش در سازمان ها، : ... (مقاله ژورنالی)
  • Tayles, M, . Bramley _ A., Adshead, N. and Farr, ...
  • Zhang, L., Tian. Y. Zhongying Q.A. (2009). A conceptual model ...
  • Phang, C.W. Kankanhalli, A. Caizuan, A. (2002), Investigating Organizational learming ...
  • Montes, F. J. L, Moreno1, A. R., Morales, V. G.(2004), ...
  • Yukl, G. (2002), Leading Organizational learning: Reflections On theory and ...
  • Hung, R.Y. Y, Yang, B _ Lien, B. Y, McLean, ...
  • Bennet, A. and Benet, D. (2002). The partnership between organizational ...
  • - Neefe (2001). "Comparing levels of Organizational learning maturity of ...
  • میراسماعیلی، ا (۱۳۸۶).بررسی نقش مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در ... (مقاله ژورنالی)
  • خانعلیزاده، ر، کردنایچ _ _ _ فانی، ع. _ _ ... (مقاله ژورنالی)
  • -Davenport, T .H. , Dolong, D.W., and Beers, M.C(1992), Successful ...
  • -Parirokh, M., Daneshgar, F., and Fattahi, R .(2002). Knwledge sharing ...
  • حسن زاده، م. (۱۳۸۵)، بررسی زیر ساخت دیریت دانش در ...
  • الزامات نظام مدیریت دانایی در سطح ملی [مقاله کنفرانسی]
  • یدالهی فارسی، ج.، _ محمدی، م.(۱۳۸۶)، ارائه دلی اثربخش از ... [مقاله کنفرانسی]
  • الوندی، ن. میرزایی، _ تارخم م.ح. برنایی، ز.ت.(۱۳۸۸)، پیاده سازی ... [مقاله کنفرانسی]
  • فتحی، ر، (۱۳۸۹) یادگیری سازمانی و سازمان یاد گیرنده، کار ... (مقاله ژورنالی)
  • جوانمرد، ح-ا.، سخایی _ ف. _ (۱۳۸۸) بررسی رابطه بین ... (مقاله ژورنالی)
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.