CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بهینه سازی برون سپاری خدمات آموزشی درشهرداریاصفهان با بکارگیری روش فرایندتحلیل سلسله مراتبی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۳۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۰
کد COI مقاله: CORGEDU01_041
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۷۵.۲۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بهینه سازی برون سپاری خدمات آموزشی درشهرداریاصفهان با بکارگیری روش فرایندتحلیل سلسله مراتبی

  سیدحمیدرضا ابطحی - کارشناسی ارشد MBA دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
منیره سامع - کارشناس ارشد مدیریت صنعتی

چکیده مقاله:

برون سپاری خدمات یکی از ابزارهای توسعه سازمانی و ارتقای بهره وری است از مزایای برون سپاری خدمات می توان به کاهش و کنترل هزینه عملیاتی دسترسی به منابع غیرداخلی آزاد کردن منابع برای دیگر اهداف تسریع درکسب مزایای ناشی از تجدید ساختار و برخورداری از تضمین های لازم نام برد دراین تحقیق برای تصمیم گیری در مورد برون سپاری خدمات آموزشی و بهینه سازی این تصمیم دریک سازمان عمومی نظیر شهرداری اصفهان از روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی استفاده شده است معیارهای لازم برای انتخاب شرکت ارایه دهنده این خدمات با نظر مدیران آموزش شهرداری اصفهان تعیین شده و با استفاده از روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی شرکت برتر در زمینه ارایه خدمات آموزشی انتخاب شده است دراین تحقیق از نرم افزار Expert Choice(EC برای حل مساله استفاده شده و اولویت بندی شرکت ها و نحوه پیاده سازی مدل در شهرداری اصفهان و همچنین نتایج حاصل از تحقیق به اختصار بیان شده است.

کلیدواژه‌ها:

برون سپاری خدمات، فرایند تحلیل سلسله مراتبی، فرایند آموزش، شهرداری اصفهان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CORGEDU01-CORGEDU01_041.html
کد COI مقاله: CORGEDU01_041

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ابطحی, سیدحمیدرضا و منیره سامع، ۱۳۹۰، بهینه سازی برون سپاری خدمات آموزشی درشهرداریاصفهان با بکارگیری روش فرایندتحلیل سلسله مراتبی، نخستین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی، تهران، موسسه آفاق صنعت، https://www.civilica.com/Paper-CORGEDU01-CORGEDU01_041.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ابطحی, سیدحمیدرضا و منیره سامع، ۱۳۹۰)
برای بار دوم به بعد: (ابطحی و سامع، ۱۳۹۰)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اصعغ پور، ج. (۱۳۸۷). "مدل تصمیم گیری چند معیاره"، تهران، ...
  • Venkatesan, R. (2003), "Sourcing: to make of not to make", ...
  • Dess GG., Rasheed AA., Mclaughlir Kj. And Priem RL (1995), ...
  • McIvor, R. (1996), "A practical Framework for Understanding the Out ...
  • هانگر، بی.د. و ویلن، ت. ال.، (۱۳۸۱). "مبانی مدیریت استراتژیک ...
  • الوانی، س.، م.، ۱۳۶. "مدیرت عمومی"، نشر نی. ...
  • مومنی، م. (۳۸۵). "مباحث نوین تحقیق در عملیات"، انتشارات دانشگاه ...
  • 0. Schniederjans, M.J. and Zuckweiler, K.M. (2004). "A Quantitative Approach ...
  • حنفی زاده، پ.؛ سلامی، ر. و روحانی طباطبایی، .. (۱۳۸۵. ... (مقاله ژورنالی)
  • موسی خانی، م. نیی، الف و بخشی، ج، (۱۳۸۶). "ارائه ... (مقاله ژورنالی)
  • Steve, G. (2003), "the Benefits of out sourcing have begun ...
  • Harrigan, k.(1985), "Strategies for Intrafirm transfers and outside sourcing", Academy ...
  • Saaty T.L. (1965), The Analytic Hierarchy Process: Plannig , Priority ...
  • Bodin , L. and Gass, S.I. (2003), " Onteaching the ...
  • مومنی، م. و مرمضی، ح.، ارتقای کیفیت خدمات امور مالی ... (مقاله ژورنالی)
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۲۱۱۶۱
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.