بررسی میزان رضایت و یادگیری کارکنان از برنامه های آموزشی برگزار شدهدر دانشگاه فردوسی مشهد

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,757

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CORGEDU01_044

تاریخ نمایه سازی: 17 اردیبهشت 1391

چکیده مقاله:

این مقاله به بررسی میزان رضایت و یادگیری فراگیران از برنامه های آموزشی برگزارشده در دانشگاه فردوسی مشهد درهشت ماه اول سال 1390 می پردازد اهداف مقاله نیز شامل: بررسی میزان رضایت فراگیران از مولفه محتوا استاد و سازماندهی و امکانات بررسی میزان یادگیریفراگیران روش این مقاله پژوهش ارزشیابی است نتایج این پژوهش نشان داد که فراگیران به جز مولفه سازماندهی و امکانات در مولفه استاد و محتوا واکنش مطلوبی نسبت به دوره ها داشته اند ولی دوره css درهر مولفه محتوا استاد و سازماندهی و امکانات تفاوت محسوسی بین میانگین پیش آزمون و پس آزمون وجود نداشت به عبارتی دیگر فراگیران از این دوره رضایت نداشتند میزان یادگیری فراگیران در تمام دوره ها مطلوب بوده و فراگیران دانش لازم را کسب کردند.

نویسندگان

کلثومه شجاع

دانشگاه فردوسی مشهد

مرتضی کرمی

دانشگاه فردوسی مشهد ایران

مجتبی نادی

دانشگاه فردوسی مشهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امیری، م شاه محمدی.0. (1389)، "بررسی میزان اثربخشی نظام آموزش ...
  • عیدی، ا. علیپور، م _ عبدالهی:ج13870)، " سنجش اثربخشی دوره‌های ...
  • Westley, C. R.(2005)، "Exploring the effectiveness of leadership training on ...
  • Isiaka, S. B، .(201 1)."Motives for Training and Management". Developmen ...
  • Davise, C .J..Hikment, N. (200 8), "Training as regulation and ...
  • fitzgerald, W..(_ 992), "Training versus development ". Training and developmen ...
  • Kirkpatrick, D. L.& kirkpatrick, J. D.(2007)، "Impelement the four levels ...
  • Jessie Kong _ M.A. , (2009)"، A comparison of the ...
  • Gotshall.L. S..(2005)، " outcome engineering :status and effectiveness a cross ...
  • Foulard, f. , (2007)، "A model _ evaluate the effectivenwss ...
  • Kirkpatrick, D.L. &kirkpatric, J. D. _ (2006)" Evaluating Training Programs: ...
  • نمایش کامل مراجع