بررسی تجربیات مثبت و منفی در خصوص کارآمدی آموزشهای سازمانی با مطالعه موردی در شهرداری اصفهان

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,203

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CORGEDU01_057

تاریخ نمایه سازی: 17 اردیبهشت 1391

چکیده مقاله:

آموزش به عنوان یکی از اصلیترین راههای توسعه منابع انسانی در حوزه سازمانها، زمانی میتواند به هدف و جایگاه خود در سازمان دست پیدا کند که نظام آموزشی در سازمان به گونهای طراحی شده و فعالیت نماید که کارآمد و اثربخش باشد که این امر کارآمدی آموزشهای سازمانی را برای کارکناندر پی خواهد داشت. متاسفانه امروزه با وجود فعالیتهای گسترده اکثر سازمانهای تولیدی و خدماتی، نظام آموزش در آنها همپای سایر بخشها رشد نکرده و کارآمدی آن نیز مورد غفلت واقع شده است. در این مقاله علل اصلی ناکارآمدی آموزشهای سازمانی به دنبال چندین سال فعالیت در اداره آموزش شهرداری اصفهان بیان شده و در هر موردد تجربیات موفق این بخش برای از بین بردن آن عامل ناکارآمدی تشریح شده است. در مواردی که اقدام مؤثر و مثبتی برای رفع عامل ناکارآمدی پیدا نشده به عنوان یک تجربه ناموفق بیان شده که البته میتواند زمینهای برای سایر مدیران بخش آموزش ومحققان جهت یافتن راهکارهای جدید باشد

کلیدواژه ها:

کارآمدی آموزشهای سازمانی ، اداره آموزش شهرداری اصفهان

نویسندگان

سیدحمیدرضا ابطحی

کارشناسی ارشد MBAدانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، رییس ادا

منیره سامع

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی ،دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • تنوری، ع.0(1385. "مدیریت آموزش اثربخش در سازمان"، انتشارات مرکز آموزش ...
  • خوشنویس زاده، م. (1387)، " اهمیت آموزش‌های ضمن خدمت در ...
  • تولایی، ر.، (1389)، "رابطه آموزش و بهره‌وی نیروی انسانی"، .www.SYSTE. ...
  • علوی، س، ج، (1389)، "اهمیت و نقش آموزش در سازمان‌ها"، ...
  • پاکدل، ر.، (1383)، "مدیریت و راهبری آموزش در سازمان‌ها"، _ ...
  • سلطانی، الف، "اثربخشی آموزش در سازمانهای صنعتی و تولیدی"، مجله ...
  • چانگ، ر.، (1382)، "چگونه آموزشی موثر داشته باشیم؟': ترجمه عباس ...
  • زارعی، خ. (1386)، "اثربخشی آموزشی"، ماهنامه تدبیر، سال شانزدهم، شماره ...
  • نمایش کامل مراجع