CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

اخلاق مدیریت

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: CPCONF02_221
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۴۲.۸۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اخلاق مدیریت

    حسین اسلامی - استادیاردانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی یزد، ایران
  مسلم محمدی ساردو - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی یزد، ایران

چکیده مقاله:

پیچیده تر شدن روزافزون سازمان ها و افزایش میزان کارهای غیراخلاقی غیرقانونی و غیرمسیولانه درمحیطهای کاری توجه مدیران و صاحبنظران را به بحث اخلاق کارومدیریت اخلاق معطوف ساخته است لازمه موفقیت سازمان ها دررهبری و مدیریت مبتنی برارزشهای اخلاقی است بدین لحاظ سازمان ها جهت انجام وظایف با بیشترین کارایی و اثربخشی و درنتیجه تحقق ماموریت ها و اهداف علاوه بررعایت استانداردها و قواعد سازمانی و قانونی نیازبه مجموعه ای ازرهنمودهای اخلاقی دارند که آنها رادراین امریاری نموده و باایجادهماهنگی و ثبات رویه حرکت آنها را به سمت وضعیت مطلوب تسهیل نماید سازمان ها باایجادیک برنامه مدیریت اخلاق می توانند اخلاقیات را درمحیط کار مدیریت کنند برنامه های اخلاق به سازمان ها کمک می کنند تا بتوانند درشرایط اشفته عملکرد اخلاقی خود را حفظ کنند امروزه مدیریت اخلاق یکی اززمینه های علمی مدیریت به شمار ممیرود اخلاقیات به عنوان سیستمی ازارزشها و بایدها ونبایدها تعریف میشود که براساس آن نیک وبدهای سازمان مشخص و عمل بد ازخوب متمایز میشود بااتکا به اصول اخلاق اسلامی مدیران قادر میشوند تا تصمیم بگیرند که چه چیزی خوب و چه چیزی نادرست است چه کسی درسازمان به راه درست میرود و چه کسی راه نادرست می پیماید بنابراین مدیر درانجام وظایف خود نظیر تصمیم گیری ارزشیابی نظارت تشویق و تنبیه بدون وجود یک نظام اخلاقی درسازمان نمی تواند با قاطعیت عمل کند هدف این مقاله آن است که ضرورت توجه به اخلاق و مسیولیت اجتماعی را تبیین و اثارمثبت رهبری و مدیریت اخلاق مدار را برعملکرد و موفقیت سازمان مورد بررسی قرار دهد این مقاله با تشریح ضرورت و اهمیت اخلاق شروع و سپس چگونگی رابطه اخلاق با موفقیت سازمان بررسی شده است

کلیدواژه‌ها:

اخلاق، اخلاق کار،علم مدیریت، تصمیم گیری، سازمان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CPCONF02-CPCONF02_221.html
کد COI مقاله: CPCONF02_221

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اسلامی, حسین و مسلم محمدی ساردو، ۱۳۹۶، اخلاق مدیریت، دومین کنگره بین المللی علوم انسانی، مطالعات فرهنگی، تهران، مرکز توانمندسازی مهارتهای فرهنگی و اجتماعی جامعه، https://www.civilica.com/Paper-CPCONF02-CPCONF02_221.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (اسلامی, حسین و مسلم محمدی ساردو، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (اسلامی و محمدی ساردو، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۶۳۳۷
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.