تحلیل عاملی مرتبه بالاتر پرسش نامه پنج عامل بزرگ شخصیت: دو عامل یا یک عامل

شواهد تجربی نشان میدهد که پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت قابل تقلیل به دو عامل ثبات و انعطاف پذیری و یک عامل عمومی است. پژوهش حاضر با هدف بررسی تحلیل عاملی مرتبه بالاتر پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت به منظور دستیابی به دو یا یک عامل زیربنایی انجام شد. بدین منظور، تعداد 150 310 پسر و 169 دختر دانشجوی دوره کارشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد به روش نمونه گیری خوشه ای طبقه ای انتخاب شدند و به پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت مک کری و کاستا 1989 پاسخ دادند. در ابتدا، با استفاده از تحلیل عامل اکتشافی و تاییدی وجود پنج عامل شخصیت در نمونه مورد بررسی تایید شد. در ادامه، نتایج همبستگی بین عوامل نشان داد که عوامل توافق پذیری و وجدانی بودن با هم رابطه مثبت معنادار دارند و عوامل برونگردی و گشودگی با هم رابطه مثبت معنادار و برونگردی با روان آزردگی گرایی رابطه منفی معنادار دارد. با انجام تحلیل عاملی تاییدی مرتبه دوم مشخص شد که دو سازه ثبات و انعطاف پذیری قابل شناسایی هستند، اما در تحلیل عاملی مرتبه سوم یک عامل کلی شخصیت به دست نیامد.

کلیدواژه ها:

پنج عامل بزرگ شخصیت ، تحلیل عاملی ، ثبات ، انعطاف پذیری