CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

مهندسی ارزش تعالی سازمانی، رویکردی برای خود ارزیابی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۲۱۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۸۵
کد COI مقاله: CQM07_012
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۴۳.۰۹ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله مهندسی ارزش تعالی سازمانی، رویکردی برای خود ارزیابی

  حمید آخوندی شیویاری - کارشناس ارشد مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی اصفهان
  غلامعلی رئیسی اردلی - عضو هیئت علمی دانشکده صنایع دانشگاه صنعتی اصفهان

چکیده مقاله:

امروزه یکی از دغدغه های اساسی سازمان ها دستیابی به یک شیوه ارزیابی عملکرد متناسب، جامع و اثر بخش است تا به کمک آن وضعیت موجودخود را شناسایی کرده و با تعریف مناسب وضعیت مطلوب خود، در مسیر سرامدی قرار گیرند.
در همین راستا در سال های گذشته سیستم های مختلف مدیریت کیفیت و مدل های سرآمدی دمینگ، مالکوم بالدریج و مدل متاخر بنیاد مدیرتی کیفیت اروپا به منظور ارزیابی عملکرد هر سازمانی توسعه یافته اند. این مدل ها با تعریف معیارهایی ثابت با امتیازات یکسان برای تمام سازمان ها، عملکرد سازمان های مختلف را مورد ارزیابی قرار می دهند. اما به عقیده نگارنده اصولا سازمان های با ماهیت، اهداف و با زمینه های کاری متفاوت مانند سازمان های دولتی، خصوصی و واحدهای تولیدی یا خدماتی کارکردهای مختلفی داشته و ارزیابی همه انها بوسیله یک مدل ثابت بامعیارها و امتیازهای یکسان همراه با مسامحه خواهد بود.
در همین راستا و به جهت افزایش اثر بخشی اقدامات بهبود منتج از خود ارزیابی سازمان ، هدف این تحقیق ارائه یک رویکرد نوین خود ارزیابی است که بتواند با بهره گیری از مفاهیم و معیارهای سرآمدی، عملکردهای تعالی هر سازمان خاص را شناسایی کرده و با کمک تکنیک های مهندسی ارزش توسعه دهد، همچنین متناسب با اهمیت این عملکرد ها در سرامدی، سازمان را مورد ارزیابی قرار داده و نقاط قوت و زمینه های نیازمند بهبود رابدست دهد. برای توسعه این رویکردد خود ارزیابی، از پارادایم فرایند وتکنیک های مهندسی ارزش استفاده می شود.

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-CQM07-CQM07_012.html
کد COI مقاله: CQM07_012

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
آخوندی شیویاری, حمید و غلامعلی رئیسی اردلی، ۱۳۸۵، مهندسی ارزش تعالی سازمانی، رویکردی برای خود ارزیابی، هفتمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت، تهران، مجموعه همایش های بین المللی اجلاس، https://www.civilica.com/Paper-CQM07-CQM07_012.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (آخوندی شیویاری, حمید و غلامعلی رئیسی اردلی، ۱۳۸۵)
برای بار دوم به بعد: (آخوندی شیویاری و رئیسی اردلی، ۱۳۸۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز:
تعداد مقالات: ۲۰۲۶۸
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.