استاندارد سازی منابع انسانی در سازمان های آموزشی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 978
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CRSTCONF01_773
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
تغییرات شتابنده عصر حاضر، مسائل و چالشهایی را فراروی نظام آموزش عالی قرار داده که نه تنها منجر به کاهش دایره تاثیرگذاری آموزش عالی شده است بلکه عدم توجه مبسوط به آنها توانسته، زمینه آسیبپذیری و زوال اعتماد طیفهای گوناگون افراد و سازمانهای جامعه را نسبتبه مراکز آموزش عالی به دنبال آورد. به زعم نگارندگان این مقاله، حفظ و بهبود کیفیت یکی ازاین چالشهای محوری است که سرتاسر جغرافیای آموزش عالی را در نور دیده است و رویارویی با آننیاز به اتخاذ موضعی فراکنشی و کاربست راهبردهای بخردانه دقیق دارد. به همین منظور، به نظر میرسد استانداردسازی با توجه به مشکلات بالفعل و بالقوه و با راهنمایی فعالیت ها و نتایج آنها بهمنظور نیل به میزانی مطلوبی از نظم در یک زمینه خاص بتواند به عنوان پیش شرط اساسی الگوی اعتبارسنجی، زمینه بهبود و ارتقاء کیفیت را در نظام آموزش عالی فراهم آورد. در این پژوهش بهبررسی استانداردسازی منابع انسانی در سازمانهای آموزشی پرداخته شده است. ابتدا مفاهیم استانداردسازی، اصول و کارکردهای آن توضیح داده شده و استانداردسازی در سازمانهای آموزشی مطرح شده. سپس به بررسی تحقیقات انجام شده در این راستا و در آخر پیشناداتی جهت بهبود این امر در ارائه داده شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا کهرودی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحدکرج، البرز، ایران
هامون اسدی
کارشناس فناوری اطلاعات
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :