بررسی رابطه ی مدیریت وتوانمند سازی
محل انتشار: دومین کنگره بین المللی توانمند سازی جامعه در حوزه علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 365
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSCONF02_006
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مدیریت و توانمند سازی در اداره آموزش و پرورش شهرستان جغتای در سال 1395 می باشد.در این پژوهش از روش توصیفی همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان آموز ش و پرورش شهرستان -جغتای تشکیل داده که به صورت رسمی و قراردادی در سال 5931 مشغول به فعالیت بودند. تعداد آنها 502 نفر می باشند.از این تعداد 218نفر با استفاده از جدول کرجسی و مورگان به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند .برای جمع آوری اطلاعات از دوپرسشنامه استاندارد )مدیریت و توانمندسازی ( که به ترتیب ضریب پایایی آنها0.86,0.84 بود، استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. نتایج نشان داد بین عوامل مدیریتی، مشارکت مدیران، وتوانمند سازی در اداره آموزش و پرورش شهرستان جغتای رابطه وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمود جاویدمهر
دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه فرهنگیان سبزوار
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :