بررسی فناوری RFID و کاربرد آن در مدیریت و سازمان

سامانه های موثر دیروز به سختی به نیاز های امروز ما پاسخ می دهد و فناوری های نوین امروزی کارهای دیروز را تبدیل بهفرآیندهای چند ثانیه ای کرده است. با ورود فناوری های شناسایی، از طریق بسامد رادیویی موسوم به رهیاب اطلاعات از طریقامواج رادیویی، تحولی شگرف در شناسایی خودکار اشیاء و افراد در زمینه های گوناگون به وجود آمده است. یکی از کاربرد هایرهیاب اطلاعات از طریق امواج رادیویی، در سرتاسر دنیا در حوزه های مختلف مدیریتی و سازمانی است که موجب سهولت، افزایش دقت، نظم، صرفه جویی در زمان و هزینه ها شده است. این مقاله با ماهیت توصیفی – تحلیلی، به توضیح و ساختار فناوری RFID، اجزای تشکیل دهنده و کاربردهای آن در سازمان و مدیریت از جمله سیستم مدیریت اطلاعات، منابع انسانی سازمان، مدیریت اسناد، مدیریت انبار، اموال، پارکینگ سازمان به همراه محاسن (کنترل فرآیند های غیر قابل رویت، اتوماسیون (بدون توقف)،قابلیت نگهداری و به روز رسانی اطلاعات در حجم بالا، امکان خطایابی سریع و رفع خطا در کمترین زمان و ...) و معایب آن چونهزینه بالای سخت افزار و نرم افزار، پیکربندی، یکپارچه سازی و آموزش، عدم وجود استانداردها، نیاز به تخصص خاص برای پیادهسازی سیستم، وجود تداخل (تداخل سیگنال های ارسال شده از طریق چند دستگاه خواننده)، یکپارچه سازی تمام فرآیندها و ... پرداخته است. هدف این مقاله شناساندن فناوری FRID و مزایای آن است؛ به نحوی که امکان انعطاف پذیری، کارائی و صحت تحویل این فناوری را در بخش خدمات رسانی، سازمانهای خدماتی و مدیریتی داده فراهم آورده است.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، کاربرد فناوری RFID ، مزایا و محاسن ، رهیابی اطلاعات