توانمندسازهای مدیریت دانش و عوامل کلیدی موفقیت پیشنهادی جهت سازمان ها
محل انتشار: همایش ملی مهندسی رایانه و مدیریت فناوری اطلاعات
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 364
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSITM01_105
تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1393
چکیده مقاله:
اهمیت ویژه مدیریت دانش به عنوان ابزار مدیریتی بزرگترین سرمایه معنوی و فکری سازمانها هر روز از درجه بالاتری برخوردار میگردد. ایجاد،توزیع،به اشتراک گذاری و کاربرد دانش در سازمانها از عوامل حیاتی بقاء و مزیت رقابتی محسوب می گردد. پیادهسازی این سیستم مدیریتی همانند سایر سیستم های اطلاعاتی و فناورانه دارای چالش های خاص خود می باشد. برای رهایی ازاین مشکلات و موفقیت در پیاده سازی سیستمی کارآمد و موثر، توجه و بررسی عوامل کلیدی موفقیت و توانمندساز یک سازماندر خصوص موضوع مدیریت دانش و تقویت این عوامل قبل از پیاده سازی شرطی حیاتی محسوب می گردد. در این مقاله سعیشده است این عوامل را از جنبه های سازمانی مورد بررسی قرار داده،اهمیت و اولویت هر کدام را بیان نماییم و سپس بر اساسشریط محیطی،فرهنگ سازمانی ،ساختار سازمانی و سایر عوامل دخیل در تصمیم گیری های انتخاب سیستم های اطلاعاتی، مدلمفهومی توانمندسازهای مدیریت دانش را پیشنهاد دهیم که نقش و روابط این عوامل را واقعی سازی می نماید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محسن خطیب زاده
سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس،شرکت ملی نفت
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :