ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

معرفی الگویی جهت شناسایی مولفه های هوش سازمانی به عنوان ابزار قوی در بهبود چرخه تبدیل دانش در سازمان ها

محل انتشار: همایش ملی مهندسی رایانه و مدیریت فناوری اطلاعات
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 475

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/282747

شناسه ملی سند علمی:

CSITM01_206

تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1393

چکیده مقاله:

در دنیای پیچیده کنونی مدیران به منظور دستیابی به اهداف و برنامه های سازمان خود و همچنین رشدد و بقاء در محیطمتلاطم امروزی نیازمند ویژگی های خاصی می باشند که هوش سازمانی یکی از مؤلفه هایی است که مدیران عصر حاضر بایستیدارا باشند تا با کسب دانش عمیق نسبت به همه عوامل محیطی باعث هوشمندی سازمان باشند و در نتیجه آن بهتر بتوانندسازمان تحت هدایت خود را در دنیای متلاطم و رقابتی مدیریت کنند. در چنین دنیایی بخش اعظمی از کارها و فعالیت هایما مبتنی بر اطلاعات است و زمان کمتری برای کسب تجربه و به دست آوردن دانش صرف می شود. در این شرایط سازمانها براساس میزان دانش خود با یکدیگر به رقابت می پردازند و در این میان مدیریت دانش با در اختیار داشتن ابزارهای لازم،فرصت خوبی برای ایجاد مزیت رقابتی ایجاد می کند. هدف تحقیق حاضر معرفی هوش سازمانی به عنوان ابزاری کارآمد در فرایند مدیریت دانش می باشد. برای این منظور هوشسازمانی بر اساس نظریه کارل آلبرخت در هفت بعد؛ چشم انداز استراتژیک سرنوشت مشترک میل به تغییر روحیه اتحاد وتوافق کاربرد دانش فشار عملکرد تعریف شده است.

کلیدواژه ها:

هوش سازمانی یادگیری سازمانی مدیریت دانش

نویسندگان

رحمان غفاری

دکتری مدیریت استراتژیک و مدرس دانشگاه

امیرناظم زمردی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Akgin, E. A.; Byrne, J., & Keskin, H. (2007). Organizational ...
  • Alvani, S. M., & Danayifard, H. (2009). Discourses in the ...
  • Albrecht, Karl, (2003), Organizational Intelligence survey. Australian Institute of Management: ...
  • Albrecht , Karl , (2003) _ Organizational Intelligence& Knowledge Management ...
  • Alon , Iian & Higgins M. James , (2005)Global Leadership ...
  • Bar-On, R., Tranel, D., Denburg , N. L., & Bechara, ...
  • Early, P, C .(2003), Redefining interactions across culturesand organizations: Moving ...
  • Glynn , M.A. _ (1996) _ Innovative Genius : A ...
  • Gordon C. (1998), Society and knowledge. Trans. Faramarzi MT Tehran: ...
  • Harris, Michael M, Lievence, Filip(2004) Selecting Employees for Global Assignment: ...
  • Hercy P, Belanchard K (2001), Organizational Behavior Management. Trans. Alagheband ...
  • Halal _ William E , (2006) , Organizational Intelligence : ...
  • Jafari, P., & Faghihi, A. (2009). Amount of organization intelligence ...
  • Jung, Y. (2009). An approach to organizational intelligence management (a ...
  • Lefter Viorel & Mihaela Prejmeream & Simona Vasilache , (2008) ...
  • Marjani, A. B., & Arabi, P. (2011). The role of ...
  • Matsuda Takehiko , (1998) , OR/MS _ its Interaction Whit ...
  • Mooghali, A. R., & Azizi, A. R. (2008). Relation between ...
  • Naomi R. Fine, Esq., President, Pro-Tec Data (1997), " Competitive ...
  • Nasabi, Narjes Al-Sadat, . Safarpour , Ali Reza, . Key ...
  • Potas, N.; Ercetin S. S., & Kocak S. (2010). Multi ...
  • Prejnerean M, Vasilache S. (2007), A universities organizational intelligence, Strategies, ...
  • Salehi, M.; Shahamet, N.; Dindarloo, S., & Dindarloo, S. (2012). ...
  • Saraf Zadeh M, Hazeri A. (2005), Knowledge management and reference ...
  • Satari ghafarokhi, M. (2007). The relationship between knowledge management subsystem ...
  • Schwaninger , Markus , (2004) _ Managing Complexity - The ...
  • Stata, R .(1989). Organizational Learning : The Key to Management ...
  • Stonehouse, G. H., & Pemberton Jonathan D. (1999). Learning and ...
  • Taheri Lari, M. (2010). Knowledge management position in organization intelligence, ...
    • نمایش کامل مراجع