مقایسه تحلی رفتگی داوران فوتبال بانوان بر اساس درجات و پست های آنان

قضاوت یک حرفهی پرچالش، مهیج و ارزشمند است.از طرف دیگر داوران در معرض سرخوردگی، بدرفتاری وبی حرمتی قراردارند. لذا تعجبی ندارد که بعضی از داوران دچار تحلیل رفتگی شوند. هدف از این پژوهش مقایسه ی تحلیل رفتگی داوران فوتبال بر اساس درجات و سمت های داوری می باشد. این مطالعه از نوع توصیفی تحلیلی است که به شکل میدانی صورت گرفته است. جامعه ی آماری این تحقیق را 140 نفر از داوران درجه 3،2،1 ، ملی و بین المللی فوتبال کشور تشکیل می دهند. پرسشنامه های دموگرافیک و پرسشنامه ی تحلیل رفتگی مسلش جهت جمع آوری داده ها مورد استفاده قرار گرفت که این داده توسط آزمون های آماری و نرم افزار SPSS ارزیابی شد. روایی پرسشنامه ی تحلیل رفتگی مسلش توسط اساتید و متخصصین مدیریت ورزشی مورد تایید قرارگرفت و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ α=0/87 بدست آمد. از آزمون- های کلوموگروف اسمیرنوف، تیمستقل، آنوا، کروسکالوالیس، پست هاک تست، ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن جهت پاسخگویی به فرضیه های پژوهش استفاده شد. یافته های تحقیق حاکی از آن است که بین خستگی عاطفی داوران فوتبال و درجه ی داوری اختلاف معناداری وجوددارد X2=18/69,P‹0/05 و داوران درجهی 2 از میانگین خستگی عاطفی بیشتری برخوردارهستند. همچنین بین میانگین مسخ شخصیت و درجه ی داوری اختلاف معناداری مشاهده شد P‹0/01 و X2=36/04 داوران درجه ی 1 بیشترین میانگین مسخ شخصیت را دارا بودند. باتوجه به یافته های تحقیق بین تحلیل رفتگی داوران ودرجهی داوری آنان اختلاف معناداری مشاهده شد F=15/58,m=15/58 اما بین تحلیل رفتگی داوران و سمت داوری، اختلاف معنادار نبود p‹0/001 فراهم کردن آموزش مناسب، حمایت های همه جانبه ومنابع مورد نیاز برای داوران، ایجاد فرصت و اصلاح درک عمومی از قشر داوران در سطح جامعه از اقداماتی است که مسئولین زیربط باید درجهت جلوگیریاز این پدیده به عمل آورند.

کلیدواژه ها:

تحلیل رفتگی ، داوران فوتبال ، درجه ی داوری ، پست داوری