بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی(مطالعه موردی:شرکت گازسوزان نجف آباد)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 563

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CSSM01_107

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

چکیده مقاله:

فرهنگ سازمانی ازاساسی ترین زمینهای تغییرو تحول درسازمان استو وجود یک فرهنگ قوی ومنسجم ،منجر به افزایش انگیزه و بهره وری کارکنان ودرنهایت موجب افزایش عملکردسازمانی وکمال می شود. سازمان ها می توانند با طبقه بندی ، انتخاب ،استفاده و ذخیره سازی دانش ،منافع و مزیت های رقابتی خود راارتقا بخشند.مساله اصلی این پژوهش اینکه آیا فرهنگ سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی درشرکت تولیدی گاز سوزان تاثیرگذار است؟جامعه آماری پژوهش شامل 550 نفر مدیران،کارکنان شرکت می باشد وحجم نمونه با اسفاده از جدول مورگان، 230 نفر تعیین شده است. نتایج حاصل پژوهش بیان میکند بین فرهنگ سازمانی و بهرهوری نیروی انسانی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مصطفی سورانی یانچشمه

گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

مجید وزیری سرشک

استادیار گروه مهندسی صنایع، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • محمدی، رزگار؛و همکارانش، (1393)، بررسی رابطه زیر سیستم های مدیریت ...
  • محمدی، رزگا ر؛کشکر، سارا ؛(1391)، رابطه مولفه های هوش سازمانی ... [مقاله ژورنالی]
  • کاظمی، سیدعباس. تابستان (389 1)، بهره وری و تجزیه _ ...
  • نصیری پور، امیراشکان؛ و همکاران، (1388)، رابطه فرهنگ سازمانی با ...
  • بردبار، غلامرضا؛و همکاران، (386 1)، .بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و ...
  • یارمحمدیان، محمد حسین _ د هقان باغبادرانی، آزاده.(385 1)، فرهنگ ...
  • 6Frenc h-Wendell and bell - cicil(19992) " organizational development behavioral ...
  • Garcia - Herrero .Susana, Mariscal. M.A., Gutierrez J.M., Toca-Otero. Antonio..(20 ...
  • -Allame. M ohsen, Zamani , Mohsen, Davo odi. Sayyed Mohammad ...
  • Litwin, Georgenlt , and Stringer, Robert A .(201 0).motivation and ...
  • Hibler , Charles .Wwilliam.(2 _ 1 0). Stady of the ...
  • peterson and war, (20 1 0).The relationship between Organizational Culture ...
  • De cenzo, D.A& Robbins, s.p.(20 09).personel human resource management , ...
  • Gregory, B. Harris, S . Armenakis , A. Shook, C ...
  • -Boyd, Shirley _ Stokes.(20 08).Community ocllegeclimate and the effects on ...
  • Chalofsky, Neal(2008) "Work-lifo programs and organizational Developmeni Journal, Science direct ...
  • Brinkies, Jenny (2004) "organizational Behavior" organizationat culture, chapter 1 1. ...
  • Balthazard, Pierre and et al(20 _ 4), " Organizational Culture ...
  • Choi, B and lee, H(2003) "An Empirical investigation of knowledge, ...
  • Bohnic, T&others(20 02), Innovations, telecom munication. ...
  • Batt G.(20 00a) "A resource-based perspective of developing orsan iza ...
  • نمایش کامل مراجع