بررسی موانع و تسهیلات مدیریت دانش درسازمان های درمانی و خدماتی

در عصر دانایی محوری ،دانش تنها منبع متمایز سازمان به شمار می رود و برای حفظ مزیت رقابتی سازمان ضروری است از این رومدیریت دانش یکی از وظایف کلیدی در سازمان های موفق می باشد . مدیریت دانش در سازمان ها فراهم کننده زمینه بازخوانی ،ایجاد ،پرورش ،تسهیم و تبادل ،ارتقا سازمان دهی ،نگهداری و انتشار دانش در سطح سازمان هاست .در این مقاله سعی شده استموانعی که باعث عدم برقراری مدیریت دانش در سازمانه ا می گردد به طور کامل مورد بررسی قرار میگیرد و عواملی که باعث تسهیل در پیاده سازی مدیرت دانش می گردد نیز بازنگری میگردد

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، موانع مدیریت دانش ، تسهیلات مدیریت دانش