CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر طراحی محیط های کاری بر کاهش استرس شغلی کارمندان

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: DCONF03_070
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱.۱۸ مگابات (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۰ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر طراحی محیط های کاری بر کاهش استرس شغلی کارمندان

  مینا مویدی - دانشجوی کارشناسی ارشد معماری، دانشگاه فردوسی مشهد
    حامد کامل نیا - نویسنده مسیول، دانشیار دانشکده معماری، شهرسازی و هنر اسلامی، دانشگاه فردوسی مشهد

چکیده مقاله:

افراد شاغل در ادارات بخش زیادی از زمان خود را در پوست داخل یک محیط بسته می گذرانند و محیط فیزیکی پیرامون تاثیر فراوانی بر سلامت و استرس به طور مستقیم بر عملکرد شغلی و بهره وری آنها دارد. بنابراین توجه به محیط فیزیکی یکی از مهم ترین عوامل توسعه محیط کار مطلوب و سالم محسوب می شود. در این پژوهش فاکتورهای موثر در سلامت کارمندان بر اساس تحقیقات صورت گرفته در این زمین استخراج شده است. بر اساس نظریات ارایه شده راهکارهایی معمارانه در طراحی محیط های کار در این راستا بیان می گردد این مطالعات معماران را به درک واکنش های رفتاری، روان شناختی و احساسی کاربران در طراحی ساختمان ها هدایت می کند. تحقیق حاضر از نظر هدف از سوی تحقیقات کاربردی بوده و از طریق مطالعات کتابخانه ای و بررسی نمونه های محیطی ساختمان های اداری و استخراج احکام کاربردی قابل استناد صورت گرفته است. براساس این پژوهش، پیشنهاد می شود که در طراحی محیط های کار و طراحی محیط های انعطاف پذیر و پویا، محیط های جمعی و تعاملی، محیط کار سالم و ثبت، پیوند با طبیعت، ارایه چشم اندازهای طبیعی و به کارگیری درست رنگ با رعایت اصول آکوستیک، تهویه و روشنایی در فضاهای داخلی پرداخته شود تا استرس های ناشی از محیط کار به حداقل کاهش یابد.

کلیدواژه‌ها:

محیط کار، سالم ، استرس، کارمندان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-DCONF03-DCONF03_070.html
کد COI مقاله: DCONF03_070

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مویدی, مینا و حامد کامل نیا، ۱۳۹۶، بررسی تاثیر طراحی محیط های کاری بر کاهش استرس شغلی کارمندان، سومین همایش بین المللی افق های نوین در مهندسی عمران، معماری و شهرسازی، تهران، انجمن افق نوین علم و فناوری، https://www.civilica.com/Paper-DCONF03-DCONF03_070.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مویدی, مینا و حامد کامل نیا، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (مویدی و کامل نیا، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: ۲۰۸۹۲
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.