بررسی تاثیر طراحی محیط های کاری بر کاهش استرس شغلی کارمندان

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,011

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

DCONF03_070

تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1397

چکیده مقاله:

افراد شاغل در ادارات بخش زیادی از زمان خود را در پوست داخل یک محیط بسته می گذرانند و محیط فیزیکی پیرامون تاثیر فراوانی بر سلامت و استرس به طور مستقیم بر عملکرد شغلی و بهره وری آنها دارد. بنابراین توجه به محیط فیزیکی یکی از مهم ترین عوامل توسعه محیط کار مطلوب و سالم محسوب می شود. در این پژوهش فاکتورهای موثر در سلامت کارمندان بر اساس تحقیقات صورت گرفته در این زمین استخراج شده است. بر اساس نظریات ارایه شده راهکارهایی معمارانه در طراحی محیط های کار در این راستا بیان می گردد این مطالعات معماران را به درک واکنش های رفتاری، روان شناختی و احساسی کاربران در طراحی ساختمان ها هدایت می کند. تحقیق حاضر از نظر هدف از سوی تحقیقات کاربردی بوده و از طریق مطالعات کتابخانه ای و بررسی نمونه های محیطی ساختمان های اداری و استخراج احکام کاربردی قابل استناد صورت گرفته است. براساس این پژوهش، پیشنهاد می شود که در طراحی محیط های کار و طراحی محیط های انعطاف پذیر و پویا، محیط های جمعی و تعاملی، محیط کار سالم و ثبت، پیوند با طبیعت، ارایه چشم اندازهای طبیعی و به کارگیری درست رنگ با رعایت اصول آکوستیک، تهویه و روشنایی در فضاهای داخلی پرداخته شود تا استرس های ناشی از محیط کار به حداقل کاهش یابد.

نویسندگان

مینا مویدی

دانشجوی کارشناسی ارشد معماری، دانشگاه فردوسی مشهد

حامد کامل نیا

نویسنده مسیول، دانشیار دانشکده معماری، شهرسازی و هنر اسلامی، دانشگاه فردوسی مشهد