تاثیر استخدام کادر درمانی بر کارایی بیمارستان: یک مطالعه ی موردی در بیمارستان تامین اجتماعی امام خمینی(ره) اراک
محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی تحلیل پوششی داده ها
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 444
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DEA06_121
تاریخ نمایه سازی: 16 خرداد 1394
چکیده مقاله:
در این مطالعه ی موردی که در بیمارستان امام خمینی(ره) اراک به صورت مقطعی انجام شده است، با مدل ورودی گرای CCR (به صورت پویا) و تحلیل روند نمرات کارایی توسط آزمون آماری من کندال اثر استخدام کادر درمانی بر کارایی کلی بیمارستان مورد سنجش قرار گرفته است. یافته ها حاکی از آن است که همزمان با استخدام نیروی انسانی جدید و بدون گزارش شدن عامل تاثیر گذار دیگر، کارایی بیمارستان افزایش معناداری یافته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عباس جهانگیری
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع گرایش مدیریت سیستم و بهره وری، سازمان تامین اجتماعی، مدیریت درمان استان مرکزی، اراک، ایران