ویژگی های شخصیتی زنان مدیروریسک پذیر
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 341
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DHCONF02_053
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397
چکیده مقاله:
زنان بیشتر به شکست فکر می کنند تا به پیروزی ، و همیشه می خواهند شکست ناپذیر باشند . به جراات می توانم بگویم که با شکست و قبول آن می توان دوباره دوباره در تلاطم بادها ایستاد و مسیر زیبای موفقیت را دید و پیمود.در عرصه جهانی امروز ، فرایند تبعیض بین زن و مرد وجو داشته . برای افزایش قدرت تصمیم گیری زنان در سطوح مختلف جامعه ، تلاش های چشمگیری شده و ممکن است این سوال پیش بیاید چه نیازی به مدیریت و ریسک پذیری زنان هست . در این مقاله به ابعاد مختلف شخصیت زنان پرداخته و چالش ها و راهکارهای مدیریتی و خطرپذیری را به نمایش می گذاریم .ریسک پذیری در زنان علاوه بر دست یافتن به فرصت ها ، موجب به رسمیت شناخته شدن و اعتبار و افزایش جایگاه زنان می شود . ریسک پذیری باعث می شود در مسیر شغلی فعلی مزایای بالقوه ای به همراه داشته باشیم .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حامد علیپور
عضو هییت علمی دانشگاه تهران ایران
فاطمه عباس زاده جرجندی
دانشجوی دانشگاه پیام نورعنبرآباد