تاثیر پاداش هیات مدیره بر رفتار سرمایه گذاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف مقاله حاضر بررسی تاثیر پاداش هیات مدیره بر رفتار سرمایه گذاری شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بود. برای دستیابی به اهداف پژوهش تعداد 120 شرکت در دوره 5 ساله از سال 1390 تا سال 1394 مورد آزمون قرار گرفتند. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت، یک پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی-تحلیل رگرسیون است. برای جمع آوری اطلاعات مرتبط با متغیرهای پژوهش از مقالات، متون و پایان نامه های مرتبط استفاده شده و برای اطلاعات مرتبط و سایتهای بورسی نظیر، سیستم جامع اطلاع رسانی ناشران ، شرکت مدیریت فناوری بورس، سازمان بورس و اوراق بهادار استفاده شده است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از نرم افزار Eviews 8 استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داد که پاداش هیات مدیره باعث افزایش ارزش شرکت نمیگردد، از طرفی پاداش هیات مدیره بالاتر هم باعث عدم افزایش ارزش شرکت میگردد.

کلیدواژه ها:

پاداش هیات مدیره ، رفتار سرمایه گذاری ، ارزش شرکت