بررسی موانع اجرای برنامه های استراتژیک در سازمان مطالعه موردی استانداری اردبیل

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی موانع اجرای برنامه های استراتژیک در استانداری اردبیل می باشد. در این پژوهش تلاش شده است تا موانع اجرای برنامه های استراتژیک در استانداری اردبیل شناسایی شود که بر همین اساس دو سوال و دو فرضیه مطرح گشته است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها، توصیفی – پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش حاضر را کارکنان و مدیران استانداری اردبیل تشکیل داده اند. نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان مشخص شده و تعداد 172 نفر به عنوان نمونه آماری از مجموعه 312 نفر انتخاب گردیده است.لذا با مرور ادبیات موضوع و بهره گیری از خبرگان و کارشناسان، در نهایت تعداد 47 متغیر به عنوان موانع اجرای برنامه های استراتژیک شناسایی شدند. برای شناسایی مولفه ها از آزمون T استفاده شده سپس اقدام به رتبه بندی و الویت بندی این موانع با استفاده از آزمون آماری فریدمن گردید. در نهایت 40 متغیر به عنوان موانع اجرای برنامه های استراتژیک سازمان مشخص گردیدند. با توجه به نتایج تحقیق مشخص گردید که متغیر عدم یا کمبود ارتباطات کافی میان مدیران و کارکنان در رتبه اول موانع اجرای برنامه های استراتژیک قرار دارد.

کلیدواژه ها:

موانع ، اجرای برنامه ریزی استراتژیک ، شکست برنامه ریزی استراتژیک ، استانداری اردبیل