بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان دستگاههای اجرایی شهرستان سیرجان1393
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 727
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DMEDFM02_103
تاریخ نمایه سازی: 6 آذر 1393
چکیده مقاله:
این مقاله با هدف بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان دستگاههای اجرایی شهرستان سیرجان پرداخته است .سلامت سازمانی با اهدافی نظیریگانگی نهادی، نفوذ مدیر، ملاحظه گری، ساخت دهی، پشتیبانی تاکید علمی و روحیه توسط ابزار پرسشنامه و نرم افزارSEMسنجیده شد .نتایج نشان داد کلیه روابط بدست آمده مثبت و معنادار می باشند
کلیدواژه ها:
-سلامت سازمانی 2-کیفیت زندگی کاری 3-دستگاههای اجرایی
نویسندگان
ماریا موحدی
کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان
اعظم راجی زاده
کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :