سنجش سلامت سازمانی در سازمان امور مالیاتی مطالعه ی موردی: شهرستان ساری

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 632

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

DMEDFM04_016

تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394

چکیده مقاله:

هدف اصلی تحقیق حاضر سنجش سلامت سازمانی در سازمان امور مالیاتی تعیین شده است. جامعه ی آماری این تحقیق کارکنان سازمان امور مالیاتی شهرستان ساری را به تعداد 171 نفر شامل میشود، که از این تعداد با استفاده از فرمول کرجسی و مورگان و به روش نمونه گیری طبقه بندی شده تعداد 118 نفر از کارکنان به عنوان نمونه انتخاب شده اند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه ی سلامت سازمانی علاقه بند پس از اعمال تغییراتی در جهت بومی سازی آن برای سازمان مالیاتی با پایایی 0/919 که روایی آنها نیز توسط اساتید خبره تایید شدهاست، استفاده گردیدهاست. برای تجزیه و تحلیل دادهها از آزمونهای آماری پارامتریک t تک نمونه ای t دونمونهای مستقل و تحلیل واریانس استفاده شده است. نتایج حاصل از این آزمونها نشان دادهاند که سازمان امور مالیاتی از نظر ابعاد یگانگی نهادی، ساختدهی و روحیه در وضعیت مطلوبی قرار داشته اند و از نظر ابعاد نفوذمدیر، ملاحظه گری، پشتیبانی منابع، تاکیدعلمی و بهطور کلی سلامت سازمانی در وضعیت مطلوبی ارزیابی نشدهاند. همچنین با توجه به نتایج، سمت شغلی، سطح تحصیلات و سابقه ی شغلی آزمودنی ها نقشی در ارتقای سلامت سازمان امور مالیاتی ایفا نکرده اند. بنابراین براساس یافته های تحقیق مدیران و مسئولان سازمان در زمینه ی یگانگی نهادی، ساختدهی و روحیه فعالیت مناسبی داشته اند و در این زمینه ها برای ارتقای سلامت سازمان موفق عمل کرده اند ولی باید برای افزایش بیشتر سلامت سازمانی به ابعاد نفوذ مدیر، ملاحظه گری، پشتیبانی منابع و تاکید علمی توجه بیشتری را معطوف نمایند و آنها را بهبود دهند

نویسندگان

راحله سلطانی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

مهرداد متانی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر، گروه مدیریت، قائمشهر، ایران

هاشم سلطانی

دانشجوی دکترای جامعه شناسی اقتصادی و توسعه، دانشگاه آزاد تهران مرکز، تهران

رقیه حسن زاده

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه علوم و تحقیقات رشت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آبخیز، تقی، 1390، بررسی وضعیت سلامت سازمانی دانشگاه علوم پزشکی ...
  • انصاری، محمداسماعیل، استادی، حسین، جاوری، فرشته، 1388، بررسی رابطه‌ی بین ...
  • براتی مارنانی، احمد، حقانی، حمید، محمدی، رامین، مرادی، فردین، روحانی، ...
  • بیک‌زاد، جعفر، سرمست، بهرام، خویشی، بهروز، 1388، بررسی رابطه‌ی سلامت ...
  • جعفری، حسن، محمدیان، مهدی، حسین‌پور، داوود، 1391، رابطه‌ی سلامت سازمانی ...
  • خالصی، نادر، شمس، لیدا، یگانه، سمیه، جعفری پویان، ابراهیم، نصیری، ...
  • ربیعی، علی، بیگدلی، مینو، 1390، آسیب‌شناسی فرهنگی در ارتقای سلامت ...
  • رحیمی، حمید، سیادت، علی، هویدا، رضا، شاهین، آرش، بختیارنصرآبادی، حسن‌علی، ...
  • زاهد بابلان، عادل، عسگریان، محمد، بهرنگی، محمدرضا، نادری، عزت‌اله، 1387، ...
  • زهرایی، سید محمد، رجایی‌پور، سعید، 1390، بررسی رابطه‌ی میان هوش ...
  • ساعدی، سارا، خلعتبری، جواد، موری نجف‌آبادی، ندا، 1389، رابطه‌ی کیفیت ...
  • سالارزهی، حبیب الله، مرادزاده، عبدالباسط، عرب، عباس، 1391، نقش مولفه‌های ...
  • سلطان حسینی، محمد، موسوی، زهره، 1391، تعیین سهم نسبی مدیریت ...
  • سلطان حسینی، محمد، علی دوست قهفرخی، ابراهیم، همایی، رضا، موسوی، ...
  • سلیمانی، نادر، 1389، بررسی میزان سلامت سازمانی مدارس شهرستان‌های استان ...
  • سیدجوادین، رضا، علوی، آزاده، انصاری، شهناز، 1389، دیدگاه کارکنان دانشگاه ...
  • شایان‌جهرمی، شاپورامین، طاهری، عبدمحمد، مسعودی‌نژاد، فرحناز، 1390، رابطه‌ی بین سلامت ...
  • شریعتمداری، مهدی، 1388، بررسی رابطه‌ی بین سلامت سازمانی با اثربخشی ...
  • شریفی، اصغر، آقاسی، صدیقه، 1389، بررسی رابطه‌ی بین عملکرد مدیران ...
  • عزیزی‌مقدم، ابوبکر، 1388، بررسی رابطه‌ی سلامت سازمانی مدارس و فرسودگی ...
  • عسگری، پرویز، پورتراب، حدیث، 1389، رابطه‌ی کیفیت زندگی کاری، دلبستگی ...
  • علاقه‌بند، علی، 1378، سلامت سازمانی مدرسه، فصلنامه‌ی مدیریت در آموزش ...
  • قهرمانی، محمد، ابوالقاسمی، محمود، عارفی، محبوبه، خاتمی، میرمحمد، 1391، ارزیابی ...
  • محمدی، شهناز، 1390، ارتباط بین هوش هیجانی و سلامت سازمانی ...
  • مظلومی، پریسا، شاه طالبی، بدری، 1389، رابطه‌ی بین سبک رهبری ...
  • میرکمالی، محمد، ملکی‌نیا، عماد، 1387، بررسی رابطه‌ی بین مشارکت کارکنان ...
  • ناظم، فتاح، 1389، سلامت سازمانی مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامی، ...
  • ناظم، فتاح، کریم‌زاده، صمد، قدری، الهام، 1389، بررسی رابطه‌ی بین ...
  • نظری، غلام‌رضا 1386، تاثیر ارتباطات سازمانی بر مدیریت بحران شرکت ...
  • Adeniyi Omoyemiju, Michael, 2011, _ Study of Teachers' Perception of ...
  • Janice T.S. Ho, 2000, "Managing Organizational Health and performance in ...
  • Kathrine, Bevans, Bradshaw, Catherine, Miech, Richard & Leaf, Philip, (2007). ...
  • Korkmaz, Mehmet, (2007). The effect of Leadership style On organizational ...
  • Motevalliz adeh , S, Zakiani. S.H., (2011), _ Studying role ...
  • Roney, Kathleen, Coleman, Howard, Schlichting, Kathleen A., 2007, "Linking the ...
  • shakibaei, Zohreh, Asgari, Mohammad Hadi, Jannat Rostami, Sheyda, 2013, "A ...
  • نمایش کامل مراجع