امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,330

فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

DMEDFM05_027

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

چکیده مقاله:

این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفهای میپردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیممربوط ارائه می شود و سپس روشهای متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانینایمنی و سلامت حرفهای در ایران اشاره می گردد. همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستم ها که عوامل کلیدی در ایمنی و سلامتحرفه ای هستند مورد بررسی قرار می گیرند. مواردی راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت ارائه می شود. انواعبرنامه های ایمنی بر مبنای مشوق و برمبنای رفتار تحلیل می شوند. بعد از این مطالب استرس مرد بررسی قرار می گیرد. پس ازتعریف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملی که بر آن اثر گذاشته و از آن اثر می پذیرند، بررسی شده و سپس راهکارهاییدر چارچوب مدیریت استرس برای بهینه کردن آن ارائه می شود.

نویسندگان

علی بصیر

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل

علی ثریایی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رندال، آر راس و الیزابت ام آلتمایر.1377. استرس شغلی. ترجمه ...
  • حقیقی، محمد علی. 1379. نظام روابط کار در سازمان. تهران: ...
  • میرسپاسی. ناصر. 1375. مدیریت منابع انسانی و روابط کار نگرشی ...
  • نمایش کامل مراجع