شناسایی شایستگی‌های مدیران اجرایی ارشد جهت مقاله با بحران

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 702

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

DMHSE01_114

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

چکیده مقاله:

رویارویی با بحران مستلزم برخورداری از مدیرانی با شایستگی‌هایی فراتر از مدیران عمومی است. بنابراین مدیران ارشد بعنوان یکی از اصلی‌ترین منابع کسب مزیت رقابتی پایدار نیاز به شایستگی‌هایی برای مواجهه با این چالش دارند. مقاله حاضر اقدام به شناسایی شایستگی‌های اصلی برای موفقیت مدیران در مواجهه با بحران می‌نماید. بدین منظور، با استفاده از رویکرد پدیدارنگاری و مصاحبه‌های نیمه ساختار یافته با مدیران عامل صنعت لاستیک و پلاستیک استان یزد اقدام به کشف این شایستگی‌ها می‌شود. نتایج تحلیل محتوا نشان‌دهنده‌ی چهار طبقه توصیفی (مهارت‌های مربوط به فرد، مهارت‌های میان فردی، مهارت‌های مربوط به شغل و مهارت‌های زمینه‌ای) است.

کلیدواژه ها:

شایستگی ، بحران ، پدیدارنگاری ، صنعت لاستیک و پلاستیک

نویسندگان

علی شیرازی

دانشیار گروه مدیریت دانشگاه فردوسی مشهد

سلاله شهوازیان

دانشجوی دکتری دانشگاه فردوسی مشهد، عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی امام جواد (ع)

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • دانایی فرد، حسن و کاظمی، سیدحسین، "پژوهش های تفسیری در ...
  • Bell, E., Taylor, S., & Thorpe, R. (2002). "A Step ...
  • _ _ _ Tme to Change th _ ...
  • Egodigwe, L. (2006). "Pipeline to success". Black Enterprise, 16(10), pp ...
  • Teodorescu, T (2006). "Competence versus competency: what is the difference?" ...
  • _ _ of entrepresneurshi? International _ of Human Resource Development", ...
  • نمایش کامل مراجع