CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

عملکرد واحد HSE اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر در ارتقاء فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست کارکنان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۸۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: DMHSE02_117
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۸۵۲.۲۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله عملکرد واحد HSE اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر در ارتقاء فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست کارکنان

سیده زهرا سیدی - کارشناس ارشد آلودگی و حفاظت محیط زیست دریا مرکز HSE اداره کل بنادر و دریانوردی بوشهر
نرگس علیپور اصطهباناتی - کارشناس بهداشت حرفه ای مرکز HSE اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر
عبدالکریم رضا زاده - کارشناس ارشد حمل و نقل دریایی مرکز HSE اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر

چکیده مقاله:

فرهنگ ایمنی ازملزومات فرهنگ صنعتی است که درکشورماتکوین واقعی و نمودعینی نیافته است یکی ازروشهای قطعی درکاهش حوادث ارتقا فرهنگ HSE می باشد فرهنگ HSE شامل اعمال کلیه ارزشهای لازم درزمینه ایمنی بهداشت و محیط زیست نگرش های موثرومفید دراین زمینه به کارگیری قوانین سیستم ها وروشهای مدیریت مشارکت درجهت ایجادمحیط کاری سالم و ایمن می باشد ارزیابی فرهنگ HSE به منظور شناسایی نقاط ضعف و قوت سازمان و فرصتها و تهدیدهای موجود است تا براساس آن راهکارهای بهبود فرهنگ HSE شناسایی شده وجهت ارتقا آن اقدام شود دراین پژوهش که درتابستان 1393 انجام گردید مجموعه اقدامات اموزشی مرکز HSE اداره کل بنادرودریانوردی استان بوشهر درارتقا فرهنگ HSE کارکنان به وسیله پرسشنامه استاندارد شده مورد ارزیابی قرارگرفت جهت تحلیل داده ها ازنرم افزار SPSS 20وجهت رسم نمودارها ازنرم افزار Excel 2013 استفاده شد نتایج این تحقیق نشان داد بیشترین اثرگذاری اموزشها برروی کارکنان واحدهای عملیاتی و فنی نسبت به کارکنان ستادی و اداری بوده وهمچنین بیشترین تاثیرگذاری ازطریق اموزشهای رودررو درمحل کارکارگران فصلی و ارایه اماروفیلم حوادث و سپس برگزاری کارگاه های تخصصی بودها ست رابطه معناداری بین سطح تحصیلات افراد و میزان اثرگذاری اموزشها دیده نشد نتایج نشان داد مجموع اقدامات مرکز HSEاداره کل بنادرودریانوردی بوشهر درافزایش سطح حساسیت پرسنل نسبت به مسائل HSE تاثیرمثبت معناداری داشته است و حوادث درمناطق عملیاتی کاهش و تکرار حوادث به صفررسیده است

کلیدواژه‌ها:

فرهنگ , HSE , بنادر , بوشهر

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-DMHSE02-DMHSE02_117.html
کد COI مقاله: DMHSE02_117

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سیدی, سیده زهرا؛ نرگس علیپور اصطهباناتی و عبدالکریم رضا زاده، ۱۳۹۳، عملکرد واحد HSE اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر در ارتقاء فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست کارکنان، دومین کنفرانس ملی مدیریت بحران و HSE در شریان های حیاتی، صنایع و مدیریت شهری، تهران، دبیرخانه دایمی کنفرانس ملی مدیریت بحران و HSE، https://www.civilica.com/Paper-DMHSE02-DMHSE02_117.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سیدی, سیده زهرا؛ نرگس علیپور اصطهباناتی و عبدالکریم رضا زاده، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (سیدی؛ علیپور اصطهباناتی و رضا زاده، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • حلوانی، غ، فلاح، ح.، برخورداری، ا.، و همکاران، ۱۳۸۹، بررسی ... (مقاله ژورنالی)
  • تقدیسی، م.ح، علیزاده، س.ش.، ۱۳۸۸، مهندسی فرهنگ، HSE نشر ریحان، ...
  • ارزیابی فرهنگHSE در میان کارکنان گروه مپنا [مقاله کنفرانسی]
  • جعفری ندوشن، ر۰، حلوانی، غ، سلمانی ندوشن، ز.، و همکاران، ... (مقاله ژورنالی)
  • علیزاده، س.ش، و میرزایی، ر۰، ۱۳۸۸، مجله کار و جامعه، ... (مقاله ژورنالی)
  • محمدفام، ا، و سپهر، پپ.، ۱۳۹۰، پیام ایمنی، سال هفتم، ...
  • نبوتی، ح، و افضلی _ ۱۳۹۱، همایش سالانه بازرسی و ... (مقاله کنفرانسی)
  • تقدیسی، م.ح، حقیقی، م.، علیمحمدی، ا.، و همکاران. ۱۳۹۲، ارزیابی ... (مقاله ژورنالی)
  • مدیریت بحران و HSE در شریان‌های حیاتی، صنایع ومدیریت شهری ...
  • کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۱ مقاله استفاده شده است.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.