CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

فرهنگ، زیر ساخت رفتار ایمن در مدیریت شرایط اضطراری مطالعه موردی: رفتار ایمن در مدیریت بحران در یک شرکت پتروشیمی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۷ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: DMHSE03_042
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۱۳.۹۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله فرهنگ، زیر ساخت رفتار ایمن در مدیریت شرایط اضطراری مطالعه موردی: رفتار ایمن در مدیریت بحران در یک شرکت پتروشیمی

علی علیزاده اوصالو - مدیر بحران پتروشیمی تبریز

چکیده مقاله:

مدیریت بحران پیش از آنکه جنبه عینی و اجرایی داشته باشد، پدیده ای ذهنی است که ضرورت دارد در ذهن و زندگی فردی و گروهی افراد، وارد شود. مطابق بررسی سازمان بین المللی کار (I.L.O) امروزه رفتار ایمن در شرایط بحرانی در کشورهای مختلف، تنها وابسته به تکنولوژی و سخت افزار نمی باشد، بلکه توجه به جنبه های فرهنگی و اجتماعی مهمترین اصل در پیشرفت یکپارچه اصول مدیریت بحران و بازتاب آن در محیط کار به عنوان پیش نیاز اساسی در کاهش پیامد حوادث و آسیب های متعاقب آن است. پژوهش های پیشین حاکی از آن است که فرهنگ ایمنی ضعیف در شرکت ها، عامل تعیین کننده ای در گسترش دامنه بحرانها داشته و تغییر در نگرش افراد و تمرکز بیشتر آنها بر رفتار ایمن در شرایط اضطراری، تنها از طریق شکل گیری فرهنگ ایمنی مناسب تحقق می یابد. شکل گیری این فرهنگ نیز مستلزم درک و شناسایی فرهنگ فعلی سازمان است. این شکل گیری فرهنگی با مقاومت های درونی افراد و مقاومت بیرون سازمانی مواجه شده و عملاً اینرسی فرهنگی مانع از شکل گیری سریع آن در سازمانها می شود. در این مقاله پس از بحث در خصوص فرهنگ رفتاری کارکنان در شرایط بحرانی و توسعه آن بر اساس رفتارهای افراد، سازمانها و شرکتها، چگونگی سنجش عملکرد و استقرار فرهنگ رفتار ایمن در شرایط اضطراری تشریح شده و عوامل تضعیف فرهنگ ایمنی مورد بحث قرار می گیرد. سپس یک شرکت صنعتی از نظر استقرار و شکل گیری فرهنگ رفتار ایمن کارکنان در شرایط اضطراری مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج بررسی ها حاکی از آن است داشتن پیشینه صنعتی کارکنان شرکت باعث شکل گیری سریع تر فرهنگ ایمنی در سازمان می گردد. همچنین تجهیز شرکت به سامانه دینامیک و پویای مدیریت ایمنی فرایندها (Process Safety Management-PSM) و ممیزی مستمر آن و اعمال مدیریت تغییر و تطبیق مداوم سازمان با تغییرات بیرونی و اعمال نتایج آن بر فرایند داخلی سازمان، نقش مهمی در تثبیت فرهنگ رفتار ایمن کارکنان در شرایط اضطراری در سازمان ها و شرکت ها خواهد داشت. همچنین اصل اینرسی فرهنگ که بر پایداری فرهنگها در جوامع و شرکت ها دلالت دارد، در فرهنگ ایمنی سازمان ها و شرکت ها نیز حاکم بوده و شرکت هایی با منابع انسانی با سابقه، مقاومت بیشتری در برابر استقرار فرهنگ جدید و پویا از خود نشان می دهند.

کلیدواژه‌ها:

فرهنگ، رفتار ایمن در مدیریت بحران، اینرسی فرهنگی، رفتار سازمانی، مدیریت ایمنی فرایندها، مدیریت تغییر

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-DMHSE03-DMHSE03_042.html
کد COI مقاله: DMHSE03_042

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
علیزاده اوصالو, علی، ۱۳۹۵، فرهنگ، زیر ساخت رفتار ایمن در مدیریت شرایط اضطراری مطالعه موردی: رفتار ایمن در مدیریت بحران در یک شرکت پتروشیمی، سومین کنفرانس ملی مدیریت بحران و HSE در شریان های حیاتی، صنایع و مدیریت شهری، تهران، دبیرخانه دائمی کنفرانس، https://www.civilica.com/Paper-DMHSE03-DMHSE03_042.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (علیزاده اوصالو, علی، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (علیزاده اوصالو، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • علی علیزاده اوصالو، محمد حسین مهدی غلامی، سیاوش درفشی، "نقش ... [مقاله کنفرانسی]
  • GELLER, E. S .The Psychology of Safety: How to improve ...
  • KRAUSE, T.Ret. al., .The Behavior- Based Safety Process .New York, ...
  • علی علیزاده اوصالو، محمد حسین مهدی غلامی، سیاوش درفشی، "به ... (مقاله کنفرانسی)
  • علی علیزاده اوصالو، محمد حسین مهدی غلامی، سیاوش درفشی، "چالشهای ... (مقاله کنفرانسی)
  • McSween, T .EThe Values-Based Safety ."New York, NY, Van Nostrand, ...
  • مناطق مسکونی و صنعتی مجاور _ _ سومین کنفرانس، HSE ... (مقاله کنفرانسی)
  • مسئولیت اجتماعی در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی)"، همایش مسئولیت ... (مقاله کنفرانسی)
  • علی علیزاده اوصالو، محمد حسین مهدی غلامی، _ سیاوش درفشی، ... (مقاله کنفرانسی)
  • علی علیزاده اوصالو، محمود عجمی، " توسعه مدل اجرایی مسئولیت ... (مقاله کنفرانسی)
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • مدیریت بحران > مدیریت بحران
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.