بررسی جامعه شناختی نابرابری جنسیتی در اشتغال زنان؛ مطالعه ی موردی بخش صنعت

افزایش کیفیت زندگی زنان یک جامعه جزء مهم ترین عواملی است که وضعیت توسعه یافتگی آن جامعه را نشان می دهد و در این بین بررسی وضعیت اشتغال زنان به دلیل ارتباط بسیار قوی که با وضعیت اقتصادی فرد دارد، یکی از مهم ترین معیارهای سنجش کیفیت زندگی آنان محسوب می شود. با آن که زنان به اشتغال خارج از خانه روی آوردند اما هنوز سهم بسیار اندکی از بازار کار دارند و در این حوزه نیز با نابرابری های زیادی از جمله نابرابری های درآمدی و ارتقای شغلی روبه رو هستند. به همین منظور این تحقیق برآن شد تا با استفاده از داده های مربوط به سهم اشتغال زنان و مردان در صنعت که از مرکز آمار ملی ایران به دست آمده و با استخراج داده های موجود از تحقیقات پیشین به روش تحلیل ثانویه به بررسی برخی از علل اجتماعی این مسیله با استفاده از نظریه های بازار کار دوگانه و نظریه های جنسیتی بپردازد. نتیجه ی حاصل از بررسی و تحلیل داده ها نشان داد که کار زنان در بخش صنعت نیز کلیشه های جنسیتی را به نمایش می گذارند، زیرا کار در صنعت به خصوص کارخانه و کارگاه ها بیشتر مردانه محسوب شده و بر همین حسب اعتقاد بر این است که مردان، بیشتر و بهتر از پس آنها بر می آیند و این باورهای کلیشه های به وضوح در سهم اندک زنان در بخش صنعت تاثیر گذار بوده است.

کلیدواژه ها:

اشتغال ، زنان ، صنعت ، نابرابری جنسیتی