بررسی رابطه سواد برنامه ریزی با عملکرد شغلی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش ناحیه یک کرمان در سال 1394

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 604

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

DSCONF02_125

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه سواد برنامه ریزی با عملکرد شغلی در بین کارکنان اداره اموزش و پرورش ناحیه یک کرماندر سال 1394 بوده است. این پژوهش براساس هدف کاربردی و روش توصیفی از نوع همبستگی استفاده شده است. جامعه آماریشامل کلیه کارکنان ناحیه یک اداره آموزش و پرورش شهر کرمان در سال 94 ، که تعداد آنها برابر با 110 نفر بود. روش نمونه گیریسرشماری است و تعداد حجم جامعه با حجم نمونه برابر است. برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه سواد برنامه ریزی پزشک(1389) و پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون (1992) استفاده شده است. تجزیه و تحلیدل داده ها با استفاده از ضریب همبستگیپیرسون و رگرسیون و با استفاده از نرم افزار SPSS صورت گرفته است. نتایج حاصل از تحلیل روابط بین متغیرها نشان داد که بینسواد برنامه ریزی با عملکرد شغلی کارکنان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. بین مؤلفه های هدف گذاری، پیش نگری، بودجه بندی،خط مشی و روش ها با عملکرد شغلی رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. به علاوه تحلیل رگرسیون نشان داد که هدف گذاری و بودجه-بندی بیشترین تغییرات مربوط به عملکرد شغلی را پیش بینی می کنند.

نویسندگان

مهدیه شهسواری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

حمدالله منظری توکلی

عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بابائیان، علی 1393، بررسی رابطه ویژگی‌های شخصیتی با عملکرد شغلی ...
  • بیک‌زاده، حسین (1389). سلامت سازمانی. ماهنامه عملی اجتماعی اقتصادی فرهنگی. ...
  • ترنس آرتور (1386). مردم در سازمان‌ها زمینه رفتار سازمانی. ترجمه ...
  • حقیقی، محمدعلی؛ احمدی، احمد؛ رامین‌مهر، حمید (1388). بررسی تاثیر عدالت ...
  • دارابی، محمد (1389). سنجش سواد برنامه‌ریزی درسی معلمان مرد دوره ...
  • رضائیان، علی (1391). مبانی سازمان و مدیریت. تهران: انتشارات سمت ...
  • رابینز، پی 1381). تئوری سازمان (ساختار، طراحی و کاربردها). ترجمه ...
  • طبیبی، سعید؛ ملکی، محسن (1383). برنامه‌ریزی استراتژیک. وزارت بهداشت و ...
  • علاقه‌بند، ع (1390). مدیریت عمومی. تهران: نشر روان. ...
  • فیوضات یحیی (1385). برنامه‌ریزی آموزشی. تهران: نشر ویرایش. ...
  • کونت، هارولد (1387). اصول مدیریت. ترجمه چمران م. تهران: انتشارات ...
  • مردانشاه، محمد (1388). بررسی تاثیر برنامه‌ریزی نیروی انسانی بر عملکرد ...
  • مورهد، گریفین (1387). رفتار سازمانی. ترجمه الوانی م. چاپ سیزدهم. ...
  • نوربخش، آزند (1391). بررسی میزان سواد برنامه‌ریزی درسی دبیران زن ...
  • یارمحمدیان محمدحسین (1390). برنامه‌ریزی برای سازمان‌های دولتی. چاپ اول. اصفهان: ...
  • یمنی، محمد (1383). رویکرد سیستمی برای بررسی عملکرد مرکز آموزشی. ...
  • یزدان‌پناه، احمد؛ سامانی، یاسین (1393) بررسی رابطه انعطاف‌پذیری‌های چندگانه و ...
  • یاسینی، علی؛ عباسیان، علی؛ یاسینی، طناز (1391). نقش سبک رهبری ...
  • Armstrong, M. 1994. Performance Management, Key Strategies and Practical Guidlines. ...
  • Bernadin, H. K., kane, J. S., Spina, J. D. R., ...
  • Bosse, Ch. D. (2007). "Principles of Management and Administration, _ ...
  • Hanginz, H. (1994). "Possibilities and Limitation of Teacher Participation Curriculum ...
  • Mchenry, J. D., (2010), "Aircraft maintenance Technology, " Ft. Atkinson. ...
  • Moyon, j. (2009)." Strategic thinking _ strategic planning?" Long Range ...
  • Plunkett, W. R. Raymond, A. F. and Gemmy, A. (2008). ...
  • Robbins, S. P. (2009). _ 'Organizational Behavior, " Prentice- Hal ...
  • نمایش کامل مراجع